劳动争议 （2017）辽01民终9608号

劳动者的合法权益受法律保护。关于金丽兵在沈阳成哲群英专用机械厂处工作时间问题。根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，沈阳成哲群英专用机械厂自认金丽兵上班至2015年7月21日，且其为金丽兵缴纳保险至同年8月。对此，金丽兵予以否认，主张工作至2016年8月，现金丽兵未提供证据证明2015年9月至2016年8月期间，其继续在沈阳成哲群英专用机械厂处提供劳动，故对金丽兵主张，该院不予支持，据此，该院认定金丽兵在沈阳成哲群英专用机械厂处工作至2015年8月。关于沈阳成哲群英专用机械厂是否拖欠工资问题。根据《工资支付暂行规定》第六条，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保存两年以上备查。沈阳成哲群英专用机械厂作为用人单位对其发放金丽兵工资负有举证责任。现沈阳成哲群英专用机械厂未提供相关证据证明其已支付了金丽兵2015年1月至8月的工资，根据权利义务相对等原则，金丽兵在此期间提供了劳动，沈阳成哲群英专用机械厂应支付金丽兵工资。具体数额，金丽兵主张月工资3000元，但未提供相关证据证明，该院按

劳动者的合法权益受法律保护。关于金丽兵在沈阳成哲群英专用机械厂处工作时间问题。根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，沈阳成哲群英专用机械厂自认金丽兵上班至2015年7月21日，且其为金丽兵缴纳保险至同年8月。对此，金丽兵予以否认，主张工作至2016年8月，现金丽兵未提供证据证明2015年9月至2016年8月期间，其继续在沈阳成哲群英专用机械厂处提供劳动，故对金丽兵主张，该院不予支持，据此，该院认定金丽兵在沈阳成哲群英专用机械厂处工作至2015年8月。关于沈阳成哲群英专用机械厂是否拖欠工资问题。根据《工资支付暂行规定》第六

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终9608号上诉人（原审原告）：沈阳成哲群英专用机械厂，住所地沈阳市皇姑区。法定代表人：牟富远，该厂厂长。委托诉讼代理人：牟欣荣，男，汉族，1963年11月6日出生，住沈阳市和平区。上诉人（原审被告）：金丽兵，女，1969年1月22日出生，汉族，住沈阳市皇姑区。委托诉讼代理人：王新阳，辽宁辉弘律师事务所律师。上诉人沈阳成哲群英专用机械厂……