劳动争议 （2021）赣02民终75号
裁判要旨
《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具有下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，景德镇景亮广告有限公司与梁勇泉符合法定存在劳动关系的主体资格，景德镇景亮广告有限公司按照梁勇泉出勤天数按月向梁勇泉支付报酬，梁勇泉受景德镇景亮广告有限公司的劳动管理，梁勇泉使用景德镇景亮广告有限公司提供的车辆从事景德镇景亮广告有限公司安排的有报酬的劳动，且景德镇景亮广告有限公司从事广告牌制作，梁勇泉为景德镇景亮广告有限公司运送广告牌属于景德镇景亮广告有限公司业务的组成部分，上述情形符合应当认定劳动关系成立的情形。因此景德镇景亮广告有限公司与粱勇泉之间存在劳动关系。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：景德镇景亮广告有限公司与梁勇泉存在劳动关系；案件
摘要
《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具有下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，景德镇景亮广告有限公司与梁勇泉符合法定存在劳动关系的主体资格，景德镇景亮广告有限公司按照梁勇泉出勤天数按月向梁勇泉支付报酬，梁勇泉受景德镇景亮广告有限公司的劳动管理，梁勇泉使用景德镇景亮广告有限公司提供的车辆从事景德镇景亮广
正文（节选）
江西省景德镇市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）赣02民终75号上诉人（原审原告）：景德镇景亮广告有限公司，住所地为景德镇市珠山区竟成镇小港咀村小康村，统一社会信用代码91360203MA35W89T82;法定代表人：蒋明亮，该公司总经理。委托诉讼代理人：傅诚波，江西三人行律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：梁勇泉，男，1970年6月9日出生，汉族，住景德镇市珠山区。委托诉讼代理人：余旭……