劳动争议 （2014）成民终字第3586号

关于天然气研究院是否应当恢复左昌云院办公室驾驶员工作岗位的问题。首先，双方在签订的劳动合同书中明确约定了左昌云的工作岗位为“院办公室驾驶员”，用人单位调整劳动者的工作岗位属于变更劳动合同约定的内容，天然气研究院擅自调换与左昌云约定的固定工作岗位的行为，并未与左昌云协商一致。天然气研究院依据2013年4月12日发布的《四川省天然气化工研究院职工奖惩制度》，对左昌云20**年3月18日的行为作出变更其工作岗位的决定，该制度又未经职工代表大会或者全体职工讨论。再次，从用工主体上看，天然气研究院与四川天正化工有限责任公司均系经合法登记并拥有用工主体的独立法人。而左昌云的无固定期限劳动合同系与天然气研究院之间签订，天然气研究院将左昌云调整岗位至另一个用工单位的做法明显违反双方劳动合同的约定。综上，原审法院对天然气研究院要求不恢复左昌云院综合办驾驶员岗位的诉讼主张不予支持。关于天然气研究院是否应当支付左昌云基本工资、岗位津贴及奖金3489.5元、行车补贴8378元、驾驶员手机费1000元、年终奖338元、仲裁期间产生的交通费500元的问题。针对该项争议焦点，天然气研究院认为不应返还和补发左昌云基本

关于天然气研究院是否应当恢复左昌云院办公室驾驶员工作岗位的问题。首先，双方在签订的劳动合同书中明确约定了左昌云的工作岗位为“院办公室驾驶员”，用人单位调整劳动者的工作岗位属于变更劳动合同约定的内容，天然气研究院擅自调换与左昌云约定的固定工作岗位的行为，并未与左昌云协商一致。天然气研究院依据2013年4月12日发布的《四川省天然气化工研究院职工奖惩制度》，对左昌云20**年3月18日的行为作出变更其工作岗位的决定，该制度又未经职工代表大会或者全体职工讨论。再次，从用工主体上看，天然气研究院与四川天正化工有限责任公司均系经合法登记并拥有用工主体的独立法人。而左昌云的无固定期限劳动合同系与天然气研究

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第3586号上诉人（原审原告、被告）四川省天然气化工研究院。住所地：四川省成都市高新区华路街**。法定代表人林辉荣，院长。委托代理人陈玫，四川华晨律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）左昌云。上诉人四川省天然气化工研究院（以下简称天然气研究院）因与被上诉人左昌云劳动争议纠纷一案，不服成都高新技术产业开发区人民法院（2014）高新民初……