申请撤销仲裁裁决 (2019)黑02民特12号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”现依安县汇利薯业有限公司主张原仲裁裁决适用法律错误,认为该公司已经足额发放了被申请人的工资,被申请人单方解除劳动合同应视为辞职,无权要求单位给付经济补偿金。经查,在劳动保障监察局案卷中记载,被申请人于2018年9月17日到劳动监察局投诉申请人拖欠工资,申请人提供的被申请人辞职书日期为2018年9月17日。现双方均认可2018年10月16日申请人给付了被申请人拖欠的工资。以上事实可以证明,在被申请人提出辞职后,申请人才给付了被申请人拖欠的工资。因此,申请人在被申请人提出辞职时,拖欠工资的事实存在,申请人应给付被申请人经济补偿金。关于经济补偿金的给付数额
摘要
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”现依安县汇利薯业有限公司主张原仲裁裁决适用法律错误,认为该公司已经足额发放了被申请人的工资,被申请人单方解除劳动合同应视为辞职,无权要求单位给付经济补偿金。
正文(节选)
黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)黑02民特12号申请人:依安县汇利薯业有限公司,住所地黑龙江省依安县碾北公路北依明公路西侧。法定代表人:蒋岩柳,该公司总经理。委托诉讼代理人:徐宝珍,黑龙江鹏昊律师事务所律师。委托诉讼代理人:孙剑斌,黑龙江鹏昊律师事务所律师。被申请人:高洪宇,男,1976年5月25日出生,汉族,住黑龙江省依安县。申请人依安县汇利薯业有限公司因与被申请人高……