劳动争议 （2016）吉02民终2222号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。”姜万国应于2009年10月退休，即劳动争议发生之日，姜万国于2016年1月27日提出仲裁申请，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动关系终止的，劳动者申请仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出。故姜万国的仲裁申请已经超过仲裁时效，一审法院对其诉讼请求不予支持。判决：驳回姜万国的诉讼请求。案件受理费10元，由姜万国负担。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，本案中，舒兰市农具厂在仲裁阶段未提出仲裁时效审查，仲裁委员会作出不予受理通知的理由也并非仲裁时效问题。在诉讼阶段，舒兰市农具厂亦未对仲裁时效提出抗辩，故法院不应对仲裁时效进行审查。一审法院对仲裁时效进行主动审查并据此作出裁判的做法实属不当，

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三项规定：“劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。”姜万国应于2009年10月退休，即劳动争议发生之日，姜万国于2016年1月27日提出仲裁申请，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动关系终止的，劳动者申请仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出。故姜万国的仲裁申请已经超过仲裁时效，一审法院对其诉

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉02民终2222号上诉人（原审原告）：姜万国，住吉林省舒兰市。委托诉讼代理人：孙忠民，舒兰市吉舒法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：舒兰市农具厂，住所地吉林省舒兰市。法定代表人：丛艳珍，厂长委托诉讼代理人：徐瑞杰，女，该厂职工。委托诉讼代理人：王政英,吉林巡达律师事务所律师。上诉人姜万国因与被上诉人舒兰市农具厂劳动争议一案，不服吉林省……