劳动合同纠纷 （2017）辽02民终1005号

根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条第二款：“主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任”的规定，原告主张劳动合同解除，系主张劳动法律关系消灭，原告对劳动合同解除的事实承担举证责任，针对原告举证，被告提出社会保险费缴纳证明反驳原告主张劳动合同解除的事实，综合原告举证情况，本院认为劳动合同解除的事实真伪不明。根据该法第一百零八条第二款规定：“对一方当事人为反驳负有举证证明责任的当事人所主张事实而提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，认为待证事实真伪不明的，应当认定该事实不存在”，本院认定劳动合同解除的事实不存在。依据该法第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果”。原告证据不足以证明劳动合同解除的事实，由原告承担不利后果。故原告要求被告支付违法解除劳动合同经济补偿金的请求，因无事实根据，本院不予支持。关于原告主张

根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条第二款：“主张法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的当事人，应当对该法律关系变更、消灭或者权利受到妨害的基本事实承担举证证明责任”的规定，原告主张劳动合同解除，系主张劳动法律关系消灭，原告对劳动合同解除的事实承担举证责任，针对原告举证，被告提出社会保险费缴纳证明反驳原告主张劳动合同解除的事实，综合原告举证情况，本院认为劳动合同解除的事实真伪不明。根据该法第一百零八条第二款规定：“对一方当事人为反驳负有举证证明责任的当事人所主张事实而提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，认为待证事实真伪不明的，应当认定该事实不存在”，本院认定劳动合同解除的事实不存在

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽02民终1005号上诉人（原审原告）：郭艳，女，1972年3月4日出生，汉族，无职业，住辽宁省庄河市。委托诉讼代理人：高漪，辽宁海文律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连九峰船舶工程有限公司，住所地大连市中山区民意街40号6—3号。法定代表人：李尤清，该公司经理。委托诉讼代理人：王增光，辽宁恒海律师事务所律师。上诉人郭艳因与被上诉人大连九……