劳动争议 （2017）桂08民终54号

关于智博公司是否需要向黄惠珍支付经济补偿金的问题。第一，其在与黄惠珍签订的劳动合同到期前向黄惠珍发出《关于续签劳动合同通知》，虽然《通知》中名字写为“黄慧珍”，但贵港石油分公司平南片区加油站与“黄慧珍”同音的人只有黄惠珍，智博公司也提供了黄惠珍签收快递单的回执，故黄惠珍主张《通知》不是向其发出，其没有收到该《通知》没有事实依据，不予确认。第二，智博公司和黄慧珍在《劳动合同》中约定的工作地点为“贵港石油分公司”，且黄慧珍也一直在贵港石油分公司平南片区工作。但自2016年1月1日起，智博公司与贵港石油分公司已不存在劳务派遣合同关系，智博公司无法提供黄惠珍在“贵港石油分公司”工作的客观条件，故对于智博公司主张“愿意维持原劳动合同条件与被告续签劳动合同”、但黄惠珍不同意签订的意见，不予采信。第三，黄慧珍提出其与智博公司已签订三份《劳动合同》，智博公司应与其签订无固定期限劳动合同，但其坚持要求智博公司安排其在“贵港石油分公司平南片区工作”，双方无法就续签劳动合同达成合意，故智博公司与黄惠珍的《劳动合同》在2015年12月31日期满后终止没有违反相关法律规定。第四，根据《中华人民共和国劳动合同法》

关于智博公司是否需要向黄惠珍支付经济补偿金的问题。第一，其在与黄惠珍签订的劳动合同到期前向黄惠珍发出《关于续签劳动合同通知》，虽然《通知》中名字写为“黄慧珍”，但贵港石油分公司平南片区加油站与“黄慧珍”同音的人只有黄惠珍，智博公司也提供了黄惠珍签收快递单的回执，故黄惠珍主张《通知》不是向其发出，其没有收到该《通知》没有事实依据，不予确认。第二，智博公司和黄慧珍在《劳动合同》中约定的工作地点为“贵港石油分公司”，且黄慧珍也一直在贵港石油分公司平南片区工作。但自2016年1月1日起，智博公司与贵港石油分公司已不存在劳务派遣合同关系，智博公司无法提供黄惠珍在“贵港石油分公司”工作的客观条件，故对于智

广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂08民终54号上诉人（原审原告）：贵港市智博人力资源有限公司，住所地：贵港市港龙花园南、城五路东（三合龙岗新村2）82号三楼。负责人刘烘铭，该公司总经理。委托诉讼代理人：胡单才，广西道森律师事务所律师。委托诉讼代理人：蒙治逵，广西道森律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄惠珍，住平南县。委托诉讼代理人：张建红，广西贵鹏律师事务所律师……