劳动争议 （2016）苏01民终798号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，周营章主张与艾佰利物业公司之间存在劳动关系，提供了接处警工作登记表、工作服、电话录音、投保记录以及证人证言等证据；利燃防水公司提供了劳动合同、工资表、医疗费票据等证据，以此证明与周营章之间存在劳动关系。综合双方提供的证据，利燃防水公司提供的证据证明力明显大于周营章提供的证据的证明力，故原审法院认定周营章与利燃防水公司之间存在劳动关系，周营章要求艾佰利物业公司补缴其社保并支付双倍工资的主张，于法无据，原审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条、第一百五十二条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回周营章的诉讼请求。原审案件受理费10元，予以免交。宣判后，上诉人周营章不服上述判决，向本院提起上诉称：（一）周营章提供的接处警工作登记表证明在周营章发生工伤后，艾佰利公司认可周营章是在给其干活时受伤的，该情况经警方了解后确认。周营章提供的工作服上也明确标有“

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，周营章主张与艾佰利物业公司之间存在劳动关系，提供了接处警工作登记表、工作服、电话录音、投保记录以及证人证言等证据；利燃防水公司提供了劳动合同、工资表、医疗费票据等证据，以此证明与周营章之间存在劳动关系。综合双方提供的证据，利燃防水公司提供的证据证明力明显大于周营章提供的证据的证明力，故原审法院认定周营章与利燃防水公司之间存在劳动关系，周营章要求艾佰利物业公司补缴其社保并支付双倍工资的主张，于法无据，原审法院不予支

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终798号上诉人（原审原告）周营章，男，汉族，1959年6月12日生。委托代理人张亮，安徽汉仁律师事务所律师。委托代理人陈福海，江苏致祥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南京艾佰利物业管理有限公司，住所地江苏省南京市沿江工业开发区葛塘街道工农社区。法定代表人赵相伟，该公司总经理。被上诉人（原审被告）南京利燃防水工程有限公司，住所地在江……