劳动争议 （2015）深中法劳终字第2471号

本案的争议焦点是冯随兵与安万佳公司之间是否存在劳动关系。依据谁主张谁举证的原则，劳动者主张与用人单位存在劳动关系，应当承担举证责任。本案中，冯随兵为证明与安万佳公司存在劳动关系，在一审时提交了邮件记录、笔记本电脑领用协议、采购合同及订单、离职通知、离职交接表、备忘录等证据证明与安万佳存在劳动关系。安万佳公司对邮件记录的真实性不予确认，对其他有原件的证据的真实性予以确认，但对其关联性不予确认，认为不能证明双方存在劳动关系，安万佳公司主张冯随兵为案外人深圳市弗宝迪斯科技有限公司的员工，其与该公司签订了劳动合同，由该公司向冯随兵支付工资、缴纳社保，冯随兵是由该公司借调至本公司从事工作。安万佳公司提交了冯随兵与深圳市弗宝迪斯科技有限公司签订的劳动合同、有深圳市弗宝迪斯科技有限公司盖章的备忘录和工资单、中国银行网上银行电子回单及社保清单等证据对其主张予以证明，冯随兵对深圳市弗宝迪斯科技有限公司的公章不予认可，主张其签字时并没有公章，是后来加盖的。本院认为，冯随兵提交的经安万佳公司认可的证据，可以证明冯随兵接受安万佳公司的管理，对外是以安万佳公司员工的身份开展工作，其工作也属于安万佳公司的业务组成

本案的争议焦点是冯随兵与安万佳公司之间是否存在劳动关系。依据谁主张谁举证的原则，劳动者主张与用人单位存在劳动关系，应当承担举证责任。本案中，冯随兵为证明与安万佳公司存在劳动关系，在一审时提交了邮件记录、笔记本电脑领用协议、采购合同及订单、离职通知、离职交接表、备忘录等证据证明与安万佳存在劳动关系。安万佳公司对邮件记录的真实性不予确认，对其他有原件的证据的真实性予以确认，但对其关联性不予确认，认为不能证明双方存在劳动关系，安万佳公司主张冯随兵为案外人深圳市弗宝迪斯科技有限公司的员工，其与该公司签订了劳动合同，由该公司向冯随兵支付工资、缴纳社保，冯随兵是由该公司借调至本公司从事工作。安万佳公司提交

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第2471号上诉人（原审被告）安万佳珠宝（深圳）有限公司，住所地深圳市福田区振华路中航苑鼎诚大厦2606A，组织机构代码676650302。法定代表人黄显照，董事长。委托代理人温利芬，广东晟典律师事务所律师。被上诉人（原审原告）冯随兵。委托代理人张险峰，广东国晖律师事务所律师。上诉人安万佳珠宝（深圳）有限公司（以下简称安万佳公司）因……