劳动争议 （2016）新01民终1328号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。庭审中，新疆金宇鑫新材料有限公司乌鲁木齐市分公司对孙日东为其提供工作的事实不持异议。对于孙日东入职时间及其受雇于个人的主张应由新疆金宇鑫新材料有限公司乌鲁木齐市分公司提供充分证据予以证实。庭审中，新疆金宇鑫新材料有限公司乌鲁木齐市分公司提供的证据无法充分证实其主张。原审法院认为，新疆金宇鑫新材料有限公司乌鲁木齐市分公司举证不能的，应当承担举证不利的法律后果。由此，新疆金宇鑫新材料有限公司乌鲁木齐市分公司、孙日东建立劳动关系前提下，孙日东的入、离职时间应根据全案证据并结合新疆金宇鑫新材料有限公司乌鲁木齐市分公司、孙日东陈述予以确认，即：2014年8月25日至2015年3月31日。原审法院认为，双方劳动关系存续期间，新疆金宇鑫新材料有限公司乌鲁木齐市分公司未给孙日东缴纳社会保险的事实存在。同时，新疆金宇鑫新材料有限公司乌鲁木齐市分公司存在未向孙日东支付2014年12月至2015年3月期间工资的事实。故此，新疆金宇鑫新材料有限公司乌鲁木齐市分公司要求不予补缴孙日东社会保险费用、不予支付孙日东冬休工资的诉讼请求，缺乏事实依据，不予支持。新疆

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新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终1328号上诉人（原审原告）：新疆金宇鑫新材料有限公司乌鲁木齐市分公司。住所地：乌鲁木齐市新市区安宁渠路***号平**号。负责人：曹振江，新疆金宇鑫新材料有限公司乌鲁木齐市分公司总经理。委托代理人：梁国兵，男，1978年11月30日出生，汉族，新疆金宇鑫新材料有限公司乌鲁木齐市分公司职员，住乌鲁木齐市高新北区冬融街198……