劳动争议 （2016）鲁12民终242号

上诉人吴茂海在2003年10月份，向被上诉人建行莱芜分行递交了解除劳动合同申请书，并在莱芜市公证处的公证下签订了解除劳动合同协议书，之后领取了解除劳动合同补偿金，其作为完全民事行为能力人，知道或应当知道自己行为的法律后果，一审法院以此认定上诉人吴茂海与被上诉人建行莱芜分行解除合同是上诉人吴茂海真实意思表示是正确的。上诉人吴茂海于2016年1月14日提出仲裁申请，莱芜市劳动人事争议仲裁委员会以该申请已超过法定的仲裁时效为由决定不予受理，上诉人吴茂海对仲裁结论不服，虽依法可以提起诉讼，但根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。本案中，双方于2003年10月31日签订解除劳动合同协议书并经过公证，依法具有法律效力。且自该协议书签订至今已达十几年的时间，早已超出法律规定的劳动仲裁时效。因此，在吴茂海未提交存在

上诉人吴茂海在2003年10月份，向被上诉人建行莱芜分行递交了解除劳动合同申请书，并在莱芜市公证处的公证下签订了解除劳动合同协议书，之后领取了解除劳动合同补偿金，其作为完全民事行为能力人，知道或应当知道自己行为的法律后果，一审法院以此认定上诉人吴茂海与被上诉人建行莱芜分行解除合同是上诉人吴茂海真实意思表示是正确的。上诉人吴茂海于2016年1月14日提出仲裁申请，莱芜市劳动人事争议仲裁委员会以该申请已超过法定的仲裁时效为由决定不予受理，上诉人吴茂海对仲裁结论不服，虽依法可以提起诉讼，但根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八

山东省莱芜市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁12民终242号上诉人（一审原告）：吴茂海。被上诉人（一审被告）：中国建设银行股份有限公司莱芜分行。住所地：莱芜市鲁中东大街*号。负责人：刘军政，该行行长。委托代理人：张哲，系该行员工。委托代理人：张秀征，山东鲁浩律师事务所律师。上诉人吴茂海与被上诉人中国建设银行股份有限公司莱芜分行（以下简称建行莱芜分行）因劳动争议一案，不服莱芜市莱城区人民……