劳动争议 (2021)辽06民终1002号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。在用人单位与劳动者未签订书面劳动合同的情形下,为确认双方是否存在事实劳动关系的举证责任分配应当为,先由劳动者做出存在劳动关系的初步证明,来证明双方于何时开始建立劳动关系以及劳动关系的存续期间,再由用人单位举证证明劳动关系不存在,即提供职工花名册、社保缴纳记录、招用记录、考勤记录等文件,用于反驳劳动者的主张。本案中,因原告提供的证据不足以证明其受被告的劳动管理,从事被告安排的有报酬的劳动,而被告提供的劳动合同、社会保险账户信息等证据可以反驳原告的主张,故原告应当承担举证不能的不利后果。根据现有证据不足以证明原、被告之间存在劳动关系,而原告的各项诉讼请求均是以劳动关系成立为前提,故对原告的各项诉讼请求,该院不予支持。判决:驳回原告马勇的诉讼请求。案件受理费5元,由原告负担。 二审中,马勇提供2009年2月6日鸭绿江晚报新闻?周刊和2009年2月9日鸭绿江晚报,证明其是通过报纸刊登的招聘广告到被上诉人处面试,并证明被上诉人招聘的是业务主管,载明了薪资
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。在用人单位与劳动者未签订书面劳动合同的情形下,为确认双方是否存在事实劳动关系的举证责任分配应当为,先由劳动者做出存在劳动关系的初步证明,来证明双方于何时开始建立劳动关系以及劳动关系的存续期间,再由用人单位举证证明劳动关系不存在,即提供职工花名册、社保缴纳记录、招用记录、考勤记录等文件,用于反驳劳动者的主张。本案中,因原告提供的证据不足以证明其受被告的劳动管理,从事被告安排的有报酬的劳动,而被告提供的劳动合同、社会保险账户信息等证据可以反驳原告的主张,故
正文(节选)
辽宁省丹东市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)辽06民终1002号 上诉人(原审原告):马勇,男,1976年2月3日出生,汉族,住丹东市元宝区。 委托诉讼代理人:曹长胜,丹东市元宝区宏辉法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告):丹东日报社,住所地丹东市振兴区十纬路23号。 法定代表人:宋月华,社长。 委托诉讼代理人:孙雷,女,该社工作人员。 委托诉讼代理人:张洁,辽宁凡响律师事务所……