人事争议 （2019）川01民终17603号

四川省川剧院系四川省文化厅举办的事业单位法人，林军系四川省川剧院职工。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”；第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”。根据以上规定，人民法院受理的事业单位与其工作人员之间的人事争议，仅限于双方之间因辞职、辞退、履行聘用合同所发生的争议。本案中，林军要求补发薪级工资差额、年休假待遇、年终奖、赔礼道歉等诉讼请求不属于法律规定的应当由人民法院受理的人事争议的范围。林军的起诉不符合法律规定，依法应驳回其起诉。据此，一审法院依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第（三）项，《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定：驳回林军的起诉。 本院审理查明，林军系四川省川剧院在职事业编工作人员。林军二审称其未与四川省川剧院签订聘用合同。 本院

四川省川剧院系四川省文化厅举办的事业单位法人，林军系四川省川剧院职工。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理”；第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”。根据以上规定，人民法院受理的事业单位与其工作人员之间的人事争议，仅限于双方之间因辞职、辞退、履行聘用合同所发生的争议。本案中，林军要求补发薪级工资差额、年休假待遇、年终奖、赔礼道歉等诉讼请求不属于法律规定的应当由人民法院受理的人事争议的范围。

四川省成都市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）川01民终17603号 上诉人（原审原告）：林军，女，1968年8月25日出生，汉族，住四川省成都市锦江区。 被上诉人（原审被告）：四川省川剧院，住所地四川省成都市指挥街**。 法定代表人：刘嫈，院长。 上诉人林军因与被上诉人四川省川剧院人事争议纠纷一案，不服四川省成都市锦江区人民法院(2019)川0104民初7436号民事裁定，向本院提起……