劳动争议 （2016）豫06民终912号

1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中，上诉人未举证证明其劳动合同履行地在北京市朝阳区，不应向北京市朝阳区劳动仲裁委员会申请仲裁。2.本案用人单位为捷恩家食品有限公司，住所地在河南省鹤壁市浚县产业集聚区华山路西段路北，上诉人依法其应向用人单位所在地浚县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。本案上诉人未向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。综上，原审驳回起诉并无不当，上诉人的上诉请求不能成立，本院不予支持。经合议庭评议，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　郭　超审判员

1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中，上诉人未举证证明其劳动合同履行地在北京市朝阳区，不应向北京市朝阳区劳动仲裁委员会申请仲裁。2.本案用人单位为捷恩家食品有限公司，住所地在河南省鹤壁市浚县产业集聚区华山路西段路北，上诉人依法其应向用人单位所在地浚县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）豫06民终912号上诉人（原审原告）陈军玲，男，1991年2月10日出生，汉族。委托代理人黄乔稳，北京百伦（天津）律师事务所律师。代理权限为代为提起、变更、放弃、承认诉讼请求，代为上诉，调解、和解，代收法律文书，代领标的款物。被上诉人（原审被告）捷恩家食品有限公司。住所地：河南省鹤壁市浚县产业集聚区华山路西段路北。法定代表人贺银朋，总经理。上诉……