劳动争议 （2017）冀03民终842、843号

上诉人降低了被上诉人的工资并变更了被上诉人的劳动岗位。事实上，该变更是由于被上诉人作为德圆小区的保安班长，没有以身作则，有睡岗过错在先，无法继续担任德圆小区的保安班长，上诉人想留用被上诉人，不得不变更其工作的小区及工作岗位，是履行正常的管理职能，即使合同不到期，也会因此而调整被上诉人的岗位和工资。作为上诉人的员工，被上诉人应当服从公司管理。被上诉人是因为在其他地方找到了工作才拒绝来上诉人处工作的。被上诉人主张解除劳动合同的经济补偿金于法无据。张京文辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，被上诉人坚持一审诉讼中的答辩意见，并且坚持一审提出的诉讼请求，驳回上诉人上诉请求，维持一审原判。秦皇岛森海物业服务有限公司向一审法院起诉请求：1、请求判令原告不支付被告解除劳动合同的经济补偿金4900元；2、被告支付本案诉讼费用。张京文向一审法院起诉请求：1、被告支付原告双倍工资差额30800元；2、被告支付经济补偿金19800元；3、被告支付法定节假日加班费5617元，赔偿金5617元；4、延时加班费38910元，赔偿金38910元；5、最低工资差额及赔偿金11440元；6、医疗费10万元；7、失业

上诉人降低了被上诉人的工资并变更了被上诉人的劳动岗位。事实上，该变更是由于被上诉人作为德圆小区的保安班长，没有以身作则，有睡岗过错在先，无法继续担任德圆小区的保安班长，上诉人想留用被上诉人，不得不变更其工作的小区及工作岗位，是履行正常的管理职能，即使合同不到期，也会因此而调整被上诉人的岗位和工资。作为上诉人的员工，被上诉人应当服从公司管理。被上诉人是因为在其他地方找到了工作才拒绝来上诉人处工作的。被上诉人主张解除劳动合同的经济补偿金于法无据。张京文辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，被上诉人坚持一审诉讼中的答辩意见，并且坚持一审提出的诉讼请求，驳回上诉人上诉请求，维持一审原判。秦皇岛森海

河北省秦皇岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀03民终842、843号上诉人（原审原告、被告）：秦皇岛森海物业服务有限公司。住所地：秦皇岛市海港区港晨小区*****号。组织机构代码68926461-1。法定代表人：梁晓红，该公司总经理。委托诉讼代理人：廖晶，河北宏业律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）：张京文，男，1963年3月15日出生，汉族，现住秦皇岛市海港区。委托诉讼代理人……