劳动争议 （2019）冀05民终2812号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。本案中，根据原告王勤磊的陈述及仲裁申请，可证明王勤磊在2002年4月就已经知道或者应当知道其权利被侵害，应在一年内申请仲裁保障自己的权利，而其在2018年8月6日提出仲裁申请，已超过申请仲裁期限。虽然原告及证人均表示曾多次找过被告单位领导反映此事，但未能提供任何证据，被告对此也不予认可，故无法认定其存在诉讼时效中断或中止的情形。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。本案中，根据原告王勤磊的陈述及仲裁申请，可证明王勤磊在2002年4月就已经知道或者应当知道其权利被侵害，应在一年内申请仲裁保障自己的权利，而其在2018

河北省邢台市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀05民终2812号 上诉人（原审原告）：王勤磊，男，1967年9月26日出生，汉族，住平乡县。 委托诉讼代理人：张国彬，河北滏阳律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王增辉，河北滏阳律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：平乡县农村信用合作联社，住所地平乡县人民路西段北侧。 法定代表人：李汝良，该单位理事长。 委托诉讼代理人：刘征，河北齐心律……