申请撤销仲裁裁决 （2016）鄂01民特626号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，三江物业公司与倪青于2014年9月解除劳动关系，倪青于2015年8月申请仲裁，未超过一年的仲裁时效。三江物业公司认为仲裁裁决超过仲裁时效的申请理由，不能成立。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。”本案中，三江物业公司与倪青在劳动关系存续期间，三江物业公司未为倪青缴纳2012年8月至2012年11月期间的社会保险，且三江物业公司不能提供证明证实倪青隐瞒相关的事实证据，故三江物业公司应当承担倪青自行缴纳社会保险损失的责任。东西湖劳动争议仲裁委作出的上述仲裁裁决并无不当，三江物业公司主张撤销上述仲裁裁决的申请理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项之规定，裁定如下：驳回武汉三江物业管理有限公司要求撤销武汉市东西湖区劳动人事争议仲裁委员会东劳人仲裁字（2015）第521号仲裁裁决的申请。申请费400元，由武汉三江物业管理有限公司负担。审判长

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”本案中，三江物业公司与倪青于2014年9月解除劳动关系，倪青于2015年8月申请仲裁，未超过一年的仲裁时效。三江物业公司认为仲裁裁决超过仲裁时效的申请理由，不能成立。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。”本案中，三江物业公司与倪青在劳动关系存续期间，三江物业公司未为倪青缴纳2012年8月至2012年11月期间的社会保险，且三江物业公司不能提供证明证实倪青隐瞒相关的事实证据，故三江物业公

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鄂01民特626号申请人：武汉三江物业管理有限公司，住所地：武汉市东西湖区东吴大道69号（10）。法定代表人：钟耀成，系该公司执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：米俊波，男，系该公司工作人员。被申请人：倪青，女，1966年7月14日出生，汉族，住武汉市东西湖区。申请人武汉三江物业管理有限公司（以下简称三江物业公司）因与被申请人倪青发生劳动争议，不……