劳动争议 （2014）穗中法民一终字第5859号

虽然上诉人在二审期间提交了《解除劳动关系确认书》，以证实上诉人与被上诉人是协商解除劳动合同，并且不存在任何经济上的争议，但被上诉人对上诉人的证明目的不予认可，认为签订该协议时，上诉人并未向其支付工资及年终奖。又因上诉人在一审期间并未提出这一抗辩理由，也未提交这一证据，而是称2012年度没有对被告进行考核，且因经营状况不好，故没有发放奖金。在此情况下，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。上诉人提交的《解除劳动关系确认书》不属于二审期间的新证据范畴，本院依法不予采纳。本院审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审　判　长　　谷丰民代理审判员　　康玉衡代理审判员　　李　婷二〇一四年十月十四日书　记

虽然上诉人在二审期间提交了《解除劳动关系确认书》，以证实上诉人与被上诉人是协商解除劳动合同，并且不存在任何经济上的争议，但被上诉人对上诉人的证明目的不予认可，认为签订该协议时，上诉人并未向其支付工资及年终奖。又因上诉人在一审期间并未提出这一抗辩理由，也未提交这一证据，而是称2012年度没有对被告进行考核，且因经营状况不好，故没有发放奖金。在此情况下，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。上诉人提交的《解除劳动关系确认书》不属于二审期间的新证据范畴，本院依法不予采纳。本院审理期间，上诉人既未有新的事实与

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第5859号上诉人（原审原告）广州侨鑫物业有限公司，住所地。法定代表人周子涛。委托代理人温翠玲、何丹莹，均为该公司员工。被上诉人（原审被告）卢文龙，男，1975年9月26日出生，汉族，住江西省宜春市袁州区。上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市白云区人民法院（2014）穗云法民一初字第127号民事判决，向本院提起上诉……