劳动争议 （2017）苏01民终6134号

本案一审案件争议焦点为：1.本案是否经过仲裁前置程序；2.石婷婷与盐商传媒公司是否存在事实劳动关系；3.石婷婷主张未签订书面劳动合同二倍工资差额是否超过仲裁时效；4.盐商传媒公司是否需要支付石婷婷克扣的工资；5.盐商传媒公司是否需要支付石婷婷经济补偿金；6.二倍工资差额、经济补偿金的计算标准。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。关于争议焦点1本案是否经过仲裁前置程序的问题。一审中，石婷婷提交的不予受理通知书能够证明石婷婷于2016年12月12日以盐商传媒公司为被申请人提起了劳动争议仲裁，本案经过了仲裁前置程序。盐商传媒公司以仲裁裁决书存在的笔误及未进行仲裁审理为由，主张本案未经仲裁前置程序，不予采纳。关于争议焦点2石婷婷与盐商传媒公司是否存在事实劳动关系的问题。石婷婷提交的名片、公司QQ群聊天记录、与盐商传媒公司法定代表人单立海的聊天记录，能证明石婷婷与盐商传媒公司存在事实劳动关系。盐商传媒公司经一审法院传票传唤，不出庭、不举证，视为放弃举证、质证和辩驳的权利，应承担由此

本案一审案件争议焦点为：1.本案是否经过仲裁前置程序；2.石婷婷与盐商传媒公司是否存在事实劳动关系；3.石婷婷主张未签订书面劳动合同二倍工资差额是否超过仲裁时效；4.盐商传媒公司是否需要支付石婷婷克扣的工资；5.盐商传媒公司是否需要支付石婷婷经济补偿金；6.二倍工资差额、经济补偿金的计算标准。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。关于争议焦点1本案是否经过仲裁前置程序的问题。一审中，石婷婷提交的不予受理通知书能够证明石婷婷于2016年12月12日以盐商传媒公司为被申请人提起了劳动争

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终6134号上诉人(原审被告)：江苏盐商文化传媒有限公司，住所地南京市玄武区珠江路88号1幢3612室。法定代表人：单立海，江苏盐商文化传媒有限公司董事长。委托诉讼代理人：王长春，江苏钟鸣律师事务所律师。委托诉讼代理人：顾晓，江苏钟鸣律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：石婷婷，女，1990年11月8日生，汉族，户籍地湖南省双峰县。委托……