确认劳动关系纠纷 （2017）川15民终242号

万兴煤炭公司与杨兴伟符合法律规定的主体资格，杨兴伟在万兴煤炭公司从事井下开机车工作，工作实行三班倒，并接受万兴煤炭公司的管理，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，双方之间存在劳动关系。本案所涉裁决是非终局裁决，当事人提出诉讼后，原裁决自然失效，故万兴煤炭公司诉请撤销仲裁裁决的诉请于法无据。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，判决：杨兴伟与珙县万兴煤炭生产有限公司在2015年2月起至2015年4月工作中受伤期间存在劳动关系。一审案件受理费5元，由珙县万兴煤炭生产有限公司承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院经二审审理，查明的事实与一审法院查明的事实一致，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，综合双方诉辩主张，归纳本案争议焦点为：双方是否存在劳动关系。杨兴伟虽然未与万兴煤炭公司签订书面劳动合同，但杨兴伟在万兴煤炭公司工作，接受公司管理，领取公司发放的劳动报酬，一审判决根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第二条第一款的规定，确认双方之间存在劳动关系，并无不当，本院予以确认。综上所述，万兴煤炭公司的上诉

万兴煤炭公司与杨兴伟符合法律规定的主体资格，杨兴伟在万兴煤炭公司从事井下开机车工作，工作实行三班倒，并接受万兴煤炭公司的管理，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，双方之间存在劳动关系。本案所涉裁决是非终局裁决，当事人提出诉讼后，原裁决自然失效，故万兴煤炭公司诉请撤销仲裁裁决的诉请于法无据。依照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，判决：杨兴伟与珙县万兴煤炭生产有限公司在2015年2月起至2015年4月工作中受伤期间存在劳动关系。一审案件受理费5元，由珙县万兴煤炭生产有限公司承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院经二审审理，查明的事实与一审法院查明的事实一致，本院

四川省宜宾市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川15民终242号上诉人（原审原告）:珙县万兴煤炭生产有限公司。住所地：四川省珙县巡场镇文鑫路**号*单元*楼*号。法定代表人：喻鸿湖，总经理。被上诉人（原审被告）：杨兴伟，男，1971年6月出生，汉族，住四川省珙县。委托诉讼代理人：罗启奎，宜宾市翠屏区法律服务二所法律工作者，特别授权。上诉人珙县万兴煤炭生产有限公司（以下简称万兴煤炭公司）因与……