劳动争议 (2015)承民终字第1582号
裁判要旨
及判决结果:庭审中,原告(反诉被告)丰宁满族自治县公安局对丰劳人仲案字(2012)第108号仲裁裁决书,同意下列仲裁内容,即:给付郑美思最低工资差额部分1540元;给付郑美思生育医疗保险费用4852.72元;给付郑美思经济补偿金4485元。对此本院予以认可。被告(反诉原告)郑美思的生育津贴,因原告(反诉被告)丰宁满族自治县公安局未提交本单位2010年度职工月平均工资,应按2010年河北省职工月平均工资计算;被告(反诉原告)郑美思主张的加班费,原告(反诉被告)丰宁满族自治县公安局提交的“关于安排民警休假的通知”,证明被告(反诉原告)郑美思加班已经补休,证据不足,本院不予采信。原告(反诉被告)丰宁满族自治县公安局庭审中同意为郑美思补缴2011年4月至2012年3月期间的社会保险,承担国家规定的用人单位负担部分,本院认为是对该项主张内容的撤诉。被告(反诉原告)郑美思诉请由原告(反诉被告)丰宁满族自治县公安局为其交纳自2006年3月至2012年4月的各项社会保险,本院认为,征缴社会保险费属社会保险费征缴部门的法定职责,不属人民法院受理民事案件的范围,郑美思是在办理随军手续时得知用人单位未为其缴
摘要
及判决结果:庭审中,原告(反诉被告)丰宁满族自治县公安局对丰劳人仲案字(2012)第108号仲裁裁决书,同意下列仲裁内容,即:给付郑美思最低工资差额部分1540元;给付郑美思生育医疗保险费用4852.72元;给付郑美思经济补偿金4485元。对此本院予以认可。被告(反诉原告)郑美思的生育津贴,因原告(反诉被告)丰宁满族自治县公安局未提交本单位2010年度职工月平均工资,应按2010年河北省职工月平均工资计算;被告(反诉原告)郑美思主张的加班费,原告(反诉被告)丰宁满族自治县公安局提交的“关于安排民警休假的通知”,证明被告(反诉原告)郑美思加班已经补休,证据不足,本院不予采信。原告(反诉被告)丰宁
正文(节选)
河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)承民终字第1582号上诉人(原审原告、反诉被告)丰宁满族自治县公安局。法定代表人黄文忠。委托代理人焦国权。委托代理人李哲。上诉人(原审被告、反诉原告)郑美思。委托代理人孙鹏军,河北博航律师事务所律师。上诉人丰宁满族自治县公安局与上诉人郑美思劳动争议纠纷一案,双方均不服河北省丰宁满族自治县人民法院(2015)丰民初字第129号民事判决,向本院提起……