劳动争议 （2019）闽0583民初4353号
裁判要旨
自2018年9月30日起福建省金鹿日化股份有限公司未向张欧支付工资，表明福建省金鹿日化股份有限公司认为其与张欧之间已不存在劳动关系，且张欧对福建省金鹿日化股份有限公司不支付其工资的行为没有向有关部门提出异议，从尊重客观事实的角度出发，应该认定解除劳动关系是双方真实意思表示，即双方之间的劳动关系已实际解除。 至于劳动关系解除的原因，福建省金鹿日化股份有限公司通过最终核实，对张欧提供的通话录音真实性无异议，根据2018年9月29日的录音“这个是解聘呀。” “对，以前没这样做，没有人这样做过。 需不需要这样做，我再跟他们商量一下。” 2018年9月30日的录音“你可以这样，你可以写一个自己请求你要离职，这样对你来说更体面，更有面子”。 “26号开会的解聘就不能签，要我换一种方式是吗？” 、“你可以写自己要求辞职，你可以自己写辞职书我们批准。” “但是你那天开会，他们不是都知道了吗，那天叫四、五个人他们都知道了呀。” “对外不对内，对外你以后好办呀。” 等内容，福建省金鹿日化股份有限公司的法定代表人张华安并未直接表明公司辞退张欧，而是要张欧以提交辞职信的方式主动离职，对此，本院认为，判断用人单
摘要
张欧与福建省金鹿日化股份有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
福建省南安市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0583民初4353号 原告：张欧，男，1983年4月20日出生，汉族，住四川省蓬安县。 委托诉讼代理人：肖志云、刘名浩，福建温陵律师事务所律师。 被告：福建省金鹿日化股份有限公司，住所地福建南安市洪濑镇东溪工业区，统一社会信用代码：91350000735652966H。 法定代表人：张华安，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：黄鹏、陈……