劳动争议 （2014）焦民劳终字第00105号

韩小根于2006年1月开始在小马公司工作。2008年1月1日，双方签订了书面劳动合同，于2009年12月终止了与小马公司的劳动合同。于2010年1月1日与众鑫公司签订了劳动合同，重新建立了劳动关系。韩小根于2013年申请仲裁，要求小马公司支付经济补偿金，已经超过了1年的申请仲裁的时效期间，故依法对韩小根要求小马公司、众鑫公司支付2006年1月到2009年12月份期间的解除劳动合同经济补偿金的诉请不予支持。韩小根与众鑫公司分别于2010年1月1日（时间自2010年1月1日至2011年12月31日）和2012年10月1日（时间自2012年10月1日至2017年9月10日）签订了劳动合同，在第一个劳动合同到期时，韩小根在工伤期，众鑫公司亦未提出与韩小根解除合同，故韩小根与众鑫公司的劳动关系从2010年1月1日至2013年3月22日止。故依法对韩小根要求众鑫公司支付2010年1月1日至2013年3月22日期间解除劳动合同经济补偿金的诉请予以支持，众鑫公司应当支付韩小根自2010年1月至2013年3月的工作年限3年零3个月期间的经济补偿金，按照韩小根平均工资2127.55元支付给韩小根3.5个月

韩小根于2006年1月开始在小马公司工作。2008年1月1日，双方签订了书面劳动合同，于2009年12月终止了与小马公司的劳动合同。于2010年1月1日与众鑫公司签订了劳动合同，重新建立了劳动关系。韩小根于2013年申请仲裁，要求小马公司支付经济补偿金，已经超过了1年的申请仲裁的时效期间，故依法对韩小根要求小马公司、众鑫公司支付2006年1月到2009年12月份期间的解除劳动合同经济补偿金的诉请不予支持。韩小根与众鑫公司分别于2010年1月1日（时间自2010年1月1日至2011年12月31日）和2012年10月1日（时间自2012年10月1日至2017年9月10日）签订了劳动合同，在第一个劳

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）焦民劳终字第00105号上诉人（原审原告）韩小根，男，1964年5月21日生，汉族，住焦作市山阳区。委托代理人刘莉莉，河南华云律师事务所律师（焦作市法律援助中心指派）。被上诉人（原审被告）焦作煤业（集团）小马工业有限责任公司。住所地：焦作市马村区文昌路北端。法定代表人陈新明，该公司董事长。委托代理人张志强，男，1952年7月5日生，汉族，住焦作……