劳动争议 （2021）京02民终2350号

双方均未就明辉恒通公司支付违法解除劳动关系赔偿金5500元提出异议，法院对此予以确认。关于未签劳动合同双倍工资差额问题。王红梅曾自述明辉恒通公司行政和人事是一个部门，只有自己负责人事工作，结合相关情况签订劳动合同属于王红梅的职权范围，王红梅未提交证据证明其向明辉恒通公司提出签订劳动合同后明辉恒通公司存在拒绝的情形，王红梅无权向明辉恒通公司主张未签劳动合同双倍工资差额。关于2020年1月21日至2020年1月31日的工资差额及2019年11月10日至2020年3月29日的加班费问题。2020年4月11日，王红梅签署《工资结清证明》中明确列明工资所涉范围及金额（即2020年3月应发工资4975.86元、2020年4月应发工资1309.16元、加班工资为1294元），根据行文文意解释“结清所有工资”所包含的范围应为证明中所列工资范围，该证明不应认定为双方就王红梅任职期间全部工资均结清的依据。根据国务院有关2020年春节假期通知，2020年1月24日至30日放假调休，共7天，2020年1月31日、2月1日为春节延长假期，2月2日为正常休息日，2020年2月3日开始为正常工作日。明辉恒通公司未提

双方均未就明辉恒通公司支付违法解除劳动关系赔偿金5500元提出异议，法院对此予以确认。关于未签劳动合同双倍工资差额问题。王红梅曾自述明辉恒通公司行政和人事是一个部门，只有自己负责人事工作，结合相关情况签订劳动合同属于王红梅的职权范围，王红梅未提交证据证明其向明辉恒通公司提出签订劳动合同后明辉恒通公司存在拒绝的情形，王红梅无权向明辉恒通公司主张未签劳动合同双倍工资差额。关于2020年1月21日至2020年1月31日的工资差额及2019年11月10日至2020年3月29日的加班费问题。2020年4月11日，王红梅签署《工资结清证明》中明确列明工资所涉范围及金额（即2020年3月应发工资4975.8

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终2350号上诉人（原审原告）：王红梅，女，1976年9月9日出生，汉族，住北京市大兴区。被上诉人（原审被告）：北京明辉恒通药业有限公司，住所地北京市大兴区黄村镇工业开发区**民和路**。法定代表人：明多飞，执行董事。委托诉讼代理人：刘玉芹，北京市博仁律师事务所律师。委托诉讼代理人：翁倩倩，北京市博仁律师事务所实习律师。上诉人王红梅因与被……