劳动争议 (2017)苏01民终3810号
裁判要旨
中邮航公司对潘科进行的培训,是飞行员专有的专业知识和职业技能培训,有别于普通劳动者的常规培训,双方也因此签订了专项协议书。潘科因自身原因提出辞职,应当向中邮航公司承担违约责任。民航人发[2005]104号文和民航人发[2005]109号文中有关补偿费的规定,是民航企业与飞行人员均应遵守的规范性文件,可以作为处理培训费争议的参考依据。潘科在中邮航公司工作约4.7年,故潘科应支付中邮航公司培训费1218000元。根据双方约定,潘科还应当承担上述金额30%的违约金365400元,两项合计1583400元。中邮航公司未就潘科的辞职行为对其造成的损失提供相应证据,故其有关赔偿损失的请求不能成立。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款之规定,一审法院判决:一、潘科于判决发生法律效力之日起10日内支付中国邮政航空有限责任公司1583400元;二、驳回中国邮政航空有限责任公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理
摘要
中邮航公司对潘科进行的培训,是飞行员专有的专业知识和职业技能培训,有别于普通劳动者的常规培训,双方也因此签订了专项协议书。潘科因自身原因提出辞职,应当向中邮航公司承担违约责任。民航人发[2005]104号文和民航人发[2005]109号文中有关补偿费的规定,是民航企业与飞行人员均应遵守的规范性文件,可以作为处理培训费争议的参考依据。潘科在中邮航公司工作约4.7年,故潘科应支付中邮航公司培训费1218000元。根据双方约定,潘科还应当承担上述金额30%的违约金365400元,两项合计1583400元。中邮航公司未就潘科的辞职行为对其造成的损失提供相应证据,故其有关赔偿损失的请求不能成立。据此,依
正文(节选)
江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏01民终3810号上诉人(原审原告):中国邮政航空有限责任公司,住所地北京市西城区北礼士路甲8号。法定代表人:方志鹏,该公司董事长。委托诉讼代理人:冯少雄,男,该公司职员。委托诉讼代理人:杨美玲,北京市嘉宋律师事务所律师。上诉人(原审被告):潘科,男,1987年9月1日生,汉族,住江苏省南京市江宁区。委托诉讼代理人:黄刚,北京市汉鼎联合律师事……