劳动争议 （2021）粤06民终7451号

本案是劳动合同纠纷案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。结合双方的诉辩、举证质证意见及已查明的事实，对本案二审期间争议的问题评析如下：一、关于2020年2月10日至2月18日期间的工资问题。根据相关规定，用人单位因受疫情影响停工停产未超过一个工资支付周期的，应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。本案中，双方均确认曾保庚春节放假至2020年2月2日，金来机械公司实际复工日期为2020年2月19日，故金来机械公司应按照劳动合同约定的工资标准向曾保庚支付2020年2月3日至18日期间延期复工工资。又因本案仲裁裁决确认金来机械公司应向曾保庚支付2020年2月3日至2月9日期间的工资1075.86元，后金来机械公司未在法定期间内提出撤销仲裁裁决，视为其服裁，且曾保庚已确认收到该款项。根据双方签订的书面劳动合同约定显示曾保庚的工资为4680元/月，经本院核算，金来机械公司应向曾保庚支付2020年2月10日至2月18日期间的工资1506.21元（4680元/月÷21.75×7天），原审法院对此处理正确，本院予以维持。二、关于解除劳动关系的经济补偿金问题。本案系曾保庚提出解除双方劳动关

本案是劳动合同纠纷案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。结合双方的诉辩、举证质证意见及已查明的事实，对本案二审期间争议的问题评析如下：一、关于2020年2月10日至2月18日期间的工资问题。根据相关规定，用人单位因受疫情影响停工停产未超过一个工资支付周期的，应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。本案中，双方均确认曾保庚春节放假至2020年2月2日，金来机械公司实际复工日期为2020年2月19日，故金来机械公司应按照劳动合同约定的工资标准向曾保庚支付2020年2月3日至18日期间延期复工工资。又因本案仲裁裁决确认金来机械公司应向曾保庚支付2020年2月3日至2月9日期间的工资10

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤06民终7451号上诉人（原审被告）：佛山市金来机械制造有限公司，住所地广东省佛山市禅城区××××××，统一社会信用代码××××××××。法定代表人：陈如富。委托诉讼代理人：郭鲁，广东商融律师事务所律师。委托诉讼代理人：梁洁仪，广东商融律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：曾保庚，男，汉族，1972年10月18日出生，住江西省吉安市新干县××……