不当得利纠纷 （2019）鲁0211民初12856号
裁判要旨
被告被采取强制措施期间的工资、奖金、津贴、公积金系通过工资卡的形式发放，被告未提交2015年6月至2017年4月期间的银行卡历史交易流水，不能推翻原告提交的该份说明以及青岛市黄岛区监察委员会发出的监察建议书，故本院对该证据载明的内容，依法予以认定。 本院认为，本案系不当得利纠纷，当事人争议的焦点问题为：一、本案是否属于人民法院受理民事诉讼的范围；二、原告所诉款项是否构成不当得利；三、原告诉求2016年4月之前的款项是否超过诉讼时效。 对于第一个焦点问题。 原告曾经基于人事争议纠纷，将被告诉至本院，本院作出的生效民事裁定书驳回了原告的起诉，后原告基于不当得利纠纷提起本案诉讼，根据法律规定，本案属于人民法院受理民事诉讼的范围。 对于第二个焦点问题。 《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条：“因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。” 也就是说不当得利的构成要件为：一方获得利益；一方获益无法律依据；致使对方遭受损失，即获利与损失之间存在因果关系。 具体到本案，被告原系原告工作人员，原告通过工资卡的形式向被告发放了案涉款项，而被告获取该款项并没有法律依据，故
摘要
青岛市黄岛区××人联合会与逄增恒不当得利纠纷一审民事判决书
正文（节选）
山东省青岛市黄岛区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁0211民初12856号 原告：青岛市黄岛区××人联合会，住所地青岛市黄岛区。 负责人：董西波，职务理事长。 委托诉讼代理人：刘占先,山东理证律师事务所律师。 委托诉讼代理人：曲虹,山东理证律师事务所实习律师。 被告：逄增恒，男，1961年9月3日出生，汉族，住青岛市黄岛区。 委托诉讼代理人：范围，山东乾恒律师事务所律师。 ……