劳动争议 （2015）江中法民四终字第8号

本案属劳动争议纠纷。幕村餐馆、朱明浣对双方于2014年4月25日解除劳动关系没有异议，本案的主要争议焦点为幕村餐馆是否属于违法解除劳动合同，应否向朱明浣支付相应的经济补偿金。对于双方是如何解除劳动合同关系的说法，双方各执一词，均不能提交有效的证据证明其主张。原审法院认为双方均无法证明劳动者离职的原因，应当视为双方协商一致解除劳动合同，幕村餐馆应当向朱明浣按照工作年限支付经济补偿金。关于朱明浣工作年限及解除劳动关系前十二个月平均工资的问题。从朱明浣提供的人员参保历史查询单可以看出幕村餐馆从2000年1月开始为朱明浣购买社保，由此可以得知，朱明浣入职幕村餐馆工作的时间应为2000年1月或之前。幕村餐馆主张2002年12月至2004年5月和2006年1月至同年4月两段时间朱明浣并没有在其单位工作及入职时间应为2006年5月，因没有提供相关的证据予以证明，应承担举证不能的后果。至于朱明浣主张其入职时间为2004年6月，视为对其权利的处分，原审法院予以确认。因此，朱明浣在幕村餐馆工作年限为自2004年6月起至2014年4月25日止共9年10个月。由于幕村餐馆、朱明浣双方均没有提供有效的证据证实朱

本案属劳动争议纠纷。幕村餐馆、朱明浣对双方于2014年4月25日解除劳动关系没有异议，本案的主要争议焦点为幕村餐馆是否属于违法解除劳动合同，应否向朱明浣支付相应的经济补偿金。对于双方是如何解除劳动合同关系的说法，双方各执一词，均不能提交有效的证据证明其主张。原审法院认为双方均无法证明劳动者离职的原因，应当视为双方协商一致解除劳动合同，幕村餐馆应当向朱明浣按照工作年限支付经济补偿金。关于朱明浣工作年限及解除劳动关系前十二个月平均工资的问题。从朱明浣提供的人员参保历史查询单可以看出幕村餐馆从2000年1月开始为朱明浣购买社保，由此可以得知，朱明浣入职幕村餐馆工作的时间应为2000年1月或之前。幕村

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）江中法民四终字第8号上诉人（原审原告）：开平市长沙区幕村餐馆，经营场所：开平市长沙区。经营者：黄何兰，住广东省开平市。委托代理人：赖雨峰、关伟均，均系广东维盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱明浣，住广东省开平市。委托代理人：吴劲夫，开平市法律援助处律师。上诉人开平市长沙区幕村餐馆（下称幕村餐馆）因与被上诉人朱明浣劳动争议纠纷一案，不服广……