劳动争议 （2021）川05民终641号

双方签订的解除劳动关系协议书系双方的真实意思表示，内容合法有效，双方均应该按照协议约定履行。协议约定“若甲方向销售部员工发放2018年度销售奖金，且根据奖励规则乙方应获得销售奖金的（具体以公司相关薪酬政策结算为准）。乙方向甲方提供重庆捷元房地产营销策划有限公司的增值税后甲方将奖金直接支付至乙方指定账户”，该条约定说明，万诚公司向程昌林支付销售奖金的前提条件是万诚公司已就程昌林主张的销售奖金作出发放决定或已经开始发放。但诉讼中，程昌林并未提交证据证明前述条件已经成就，应承担举证不能的法律后果，其要求万诚公司支付销售奖金不符合双方的约定，不予支持。 不安抗辩权是指在有先后履行顺序的双务合同中，应先履行义务的一方有确切证据证明对方当事人难以给付之时，在对方当事人未履行或者未为合同履行提供担保之时，有暂时中止履行合同的权利。本案系程昌林要求万诚公司履行合同约定，而非万诚公司要求程昌林先履行合同，故程昌林以行使不安抗辩权要求万诚公司履行给付义务的理由不符合法律规定，不予采纳。 需要指出的是，一般而言，奖金并非法定劳动报酬或福利待遇范畴，系用人单位自主确定的工资分配方式，根据《中华人民共和国劳动法

双方签订的解除劳动关系协议书系双方的真实意思表示，内容合法有效，双方均应该按照协议约定履行。协议约定“若甲方向销售部员工发放2018年度销售奖金，且根据奖励规则乙方应获得销售奖金的（具体以公司相关薪酬政策结算为准）。乙方向甲方提供重庆捷元房地产营销策划有限公司的增值税后甲方将奖金直接支付至乙方指定账户”，该条约定说明，万诚公司向程昌林支付销售奖金的前提条件是万诚公司已就程昌林主张的销售奖金作出发放决定或已经开始发放。但诉讼中，程昌林并未提交证据证明前述条件已经成就，应承担举证不能的法律后果，其要求万诚公司支付销售奖金不符合双方的约定，不予支持。 不安抗辩权是指在有先后履行顺序的双务合同中，应先

四川省泸州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川05民终641号 上诉人（原审原告）：程昌林，男，汉族，1979年7月4日出生，住重庆市渝北区。 委托诉讼代理人：罗远梅，四川感恩律师事务所律师。 委托诉讼代理人：谢鹏，四川感恩律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：泸州市万诚实业有限公司，住所地：四川省泸州市江阳区江南轻工业集中发展区，统一社会信用代码：9151050269919884……