劳动争议 （2019）京03民终15216号

福瑞达公司与仲伟亮均认可2016年12月29日至2018年8月10日存在劳动关系，一审法院予以确认。福瑞达公司同意为仲伟亮出具解除劳动关系证明，一审法院不持异议。对于仲伟亮主张的2018年2月、2018年3月、2018年6月拖欠工资差额2226元及2018年7月31日至2018年8月10日拖欠工资差额2465元，京顺劳人仲字[2019]第1493-1号裁决书予以支持，因该裁决书对福瑞达公司为终局裁决，而福瑞达公司未申请撤销，故一审法院予以确认。仲伟亮要求福瑞达公司支付上述拖欠工资25%经济补偿金的请求，缺乏法律依据，一审法院不予支持。对于仲伟亮主张代为垫付的罚款1200元，仲伟亮提交的证据显示其因所驾驶的福瑞达公司的车辆排放不合格被罚款1200元，而仲伟亮于2018年9月19日支付了罚款1200元，福瑞达公司虽不认可罚款系仲伟亮交付，但未提交证据证明其公司交付了上述罚款。故一审法院对仲伟亮称代为垫付罚款的主张予以采信，福瑞达公司应向仲伟亮支付该1200元。对于仲伟亮主张的管理承包奖励金，仲伟亮虽主张福瑞达公司与其约定自2017年5月19日至2017年10月1日期间实行承包制，但其提交的

福瑞达公司与仲伟亮均认可2016年12月29日至2018年8月10日存在劳动关系，一审法院予以确认。福瑞达公司同意为仲伟亮出具解除劳动关系证明，一审法院不持异议。对于仲伟亮主张的2018年2月、2018年3月、2018年6月拖欠工资差额2226元及2018年7月31日至2018年8月10日拖欠工资差额2465元，京顺劳人仲字[2019]第1493-1号裁决书予以支持，因该裁决书对福瑞达公司为终局裁决，而福瑞达公司未申请撤销，故一审法院予以确认。仲伟亮要求福瑞达公司支付上述拖欠工资25%经济补偿金的请求，缺乏法律依据，一审法院不予支持。对于仲伟亮主张代为垫付的罚款1200元，仲伟亮提交的证据显示

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京03民终15216号上诉人（原审原告）：仲伟亮，男，汉族，1970年5月5日出生，住安徽省宿州市埇桥区。被上诉人（原审被告）：北京福瑞达物流有限公司，住所地北京市大兴区庞各庄镇南义堂村东北京盛达娇洋建材有限公司院内1幢平房102室。法定代表人：洪军，经理。委托诉讼代理人：乔丹丹，女，北京福瑞达物流有限公司员工。上诉人仲伟亮因与被上诉人北京福瑞达……