劳动争议 （2016）黑05民终977号

原告李广有依据合同的约定到被告长安陵园工作，即与长安陵园形成了劳动合同，因此产生的纠纷应为劳动争议纠纷。我国的劳动法明确规定：“劳动合同无效的情形是：（一）违反法律、行政法规的劳动合同。（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同从订立的时候起，就没有法律约束力，确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效……。”同时规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”本案中，依据双方签订的劳动用工协议中“晚间不准来车辆进入园内，夜间经常巡视，确保墓园物资、设施不被损坏。搞好夏季墓园绿化，所有树带、种花，确保成活，清除杂草杂物。承担指定的墓区内卫生和清雪及室内卫生，做到墓区内卫生清洁，室内地净，月工资1200元，按日发放。不承担乙方（李广有）医疗费和其它任何费用……”的规定，可以看出，李广有的日工作时间必然超过8小时。协议中的这一约定违反了上述法律规定，因此该协议不具有法律效力。《中华人民共和国劳动法》还明确规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳

原告李广有依据合同的约定到被告长安陵园工作，即与长安陵园形成了劳动合同，因此产生的纠纷应为劳动争议纠纷。我国的劳动法明确规定：“劳动合同无效的情形是：（一）违反法律、行政法规的劳动合同。（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同从订立的时候起，就没有法律约束力，确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效……。”同时规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”本案中，依据双方签订的劳动用工协议中“晚间不准来车辆进入园内，夜间经常巡视，确保墓园物资、设施不被损坏。搞好夏季墓园绿化，所有

黑龙江省双鸭山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑05民终977号上诉人（原审原告）：李广有，男，汉族，住双鸭山市尖山区。委托诉讼代理人：李艳军（系李广有姐姐），女，住双鸭山市尖山区。上诉人（原审被告）：双鸭山市长安陵园，住所地双鸭山市尖山区松林路。法定代表人：孔凡军，主任。委托诉讼代理人：李光义，副主任。委托诉讼代理人，马永林，黑龙江双峰律师事务所律师。上诉人李广有、双鸭山市长安陵园（……