提供劳务者受害责任纠纷 （2021）粤01民终13166号

李泳涛与各被告对于李泳涛系在受雇佣搬运货物过程中不慎从车上摔下导致受伤的事实无异议，予以认定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”对于李泳涛所遭受案涉人身损害，其雇主应当承担赔偿责任。本案争议焦点之一为李泳涛与各被告之间是否存在雇佣关系，各被告是否作为雇主对李泳涛案涉人身损害承责。李泳涛和天聪公司、欧浩文均主张李泳涛系受博多公司雇佣，博多公司为李泳涛雇主，但博多公司对此不予确认。对此，一审法院认为，雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主接受受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。本案中，密巢公司自认向天聪公司租赁仓库的事实，虽天聪公司主张向其租赁仓库的主体为博多公司，但对此未能举证证实，且双方分别提交的密巢公司多次直接向天聪公司财务转账支付房租等费用的证据，可与密巢

李泳涛与各被告对于李泳涛系在受雇佣搬运货物过程中不慎从车上摔下导致受伤的事实无异议，予以认定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”对于李泳涛所遭受案涉人身损害，其雇主应当承担赔偿责任。本案争议焦点之一为李泳涛与各被告之间是否存在雇佣关系，各被告是否作为雇主对李泳涛案涉人身损害承责。李泳涛和天聪公司、欧浩文均主张李泳涛系受博多公司雇佣，博多公司为李泳涛

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终13166号上诉人（原审被告）：杭州密巢食品贸易有限公司，住所地浙江省杭州市余杭区良渚街道姚家路5号10号楼第一层101室。法定代表人：俞彤。委托诉讼代理人：刘佳，北京盈科（杭州）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李泳涛，男，汉族，1979年5月12日出生，住广东省广州市从化区。委托诉讼代理人：潘光育，广东流溪律师事务所律师。委托……