劳动争议 （2019）鲁01民终8791号

巩殿波在任职期间，负责劳动合同签订，因此，其应该为自己签订合同，因为巩殿波未履行职责，造成合同未签订，所以该后果应由巩殿波承担，这是错误的。首先，世家物业的公司登记注册时间是2017年3月2日，巩殿波是2018年3月18日到世家物业处工作，在公司成立的一年期间，世家物业从未与任何员工签订过劳动合同，也没有给任何员工缴纳过社会劳动保险，由此可以看出，在世家物业内部，不签合同、不缴纳社会保险，是世家物业管理层的一致决定。第二，巩殿波到世家物业处工作，公司给巩殿波提供的《工作证》中，登记的职位是副总经理。世家物业向法院提交《人事任命书》，以证明巩殿波的工作职责中包括“完善劳动合同用工制度”。但是通过世家物业向时任世家物业经理陈向兵确认，在其任职期间，从未向巩殿波下发过任何《任命通知书》，该《任命通知书》也没有进行公布、张贴，巩殿波对此是不知情的。该份《任命通知书》是基于本案巩殿波起诉，世家物业临时伪造后补的。但是通过该《任命通知书》可以看出，世家物业的“劳动合同用工制度”，是非常不完善的，否则，就不存在“完善劳动合同用工制度”的记载。第三，一审法院认定巩殿波怠于履行其作为行政人事总监的义务，

巩殿波在任职期间，负责劳动合同签订，因此，其应该为自己签订合同，因为巩殿波未履行职责，造成合同未签订，所以该后果应由巩殿波承担，这是错误的。首先，世家物业的公司登记注册时间是2017年3月2日，巩殿波是2018年3月18日到世家物业处工作，在公司成立的一年期间，世家物业从未与任何员工签订过劳动合同，也没有给任何员工缴纳过社会劳动保险，由此可以看出，在世家物业内部，不签合同、不缴纳社会保险，是世家物业管理层的一致决定。第二，巩殿波到世家物业处工作，公司给巩殿波提供的《工作证》中，登记的职位是副总经理。世家物业向法院提交《人事任命书》，以证明巩殿波的工作职责中包括“完善劳动合同用工制度”。但是通过

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁01民终8791号上诉人（原审原告）：巩殿波，男，1983年10月15日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：张德伟，山东舜翔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东世家物业管理服务有限公司，住所地济南市。法定代表人：齐亮，经理。委托诉讼代理人：张衍辉，山东龙奥律师事务所律师。上诉人巩殿波因与被上诉人山东世家物业管理服务有限公司（以下简称世……