劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2020）渝05行终699号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，大渡口区人社局具有对本行政区域内工伤认定申请作出认定的行政职权。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定：“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：……（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。”根据上述规定，认定工伤需要符合工作时间、工作场所、工作原因即“三工”因素，其中工作原因是核心要件。本案中，2019年11月5日中午12时30分左右，高阳在单位食堂吃完午饭出来，沿着单位货车车间5号门外靠铁路轨道侧地平铺水泥盖板上行走，准备到车间外面的轿车内午休。高阳在行至距货车车间5号门约50米处，水泥板突然断裂，导致高阳左脚踏空坠入地沟过程中，其左脚膝盖碰撞在水泥盖板的边沿上受伤。高阳受伤时间是在午休时间，并非工作时间，且也不是因履行工作职

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，大渡口区人社局具有对本行政区域内工伤认定申请作出认定的行政职权。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定：“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：……（四）其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。”根据上述规定，认定工伤需要符合工作时间、工作场

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2020）渝05行终699号上诉人（一审原告）高阳，男，1975年1月25日出生，汉族。住址：重庆市大渡口区。委托代理人张莉，重庆春意律师事务所律师。委托代理人张雨寒，重庆春意律师事务所实习律师。被上诉人（一审被告）重庆市大渡口区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市大渡口区文体路**区行政中心。法定代表人何晓萍，局长。被上诉人（一审第三人）重庆长征重工有限……