劳动争议 （2017）冀08民终410号

本案因用人单位提起诉讼，仲裁裁决未生效，故应对原告起诉的请求与理由和林军的仲裁请求中仲裁予以保护的部分予以重新审理。林军系隆化县顺达矿业有限责任公司员工，用人单位应及时足额支付劳动者工资，不得拖欠，虽然隆化县顺达矿业有限责任公司于被告提起仲裁后已将拖欠的工资和生活费发放，但其拖欠工资的事实存在。因原告拖欠被告工资，且被告2015年1月至2015年12月31日的企业基本养老保险，原告虽申报但未缴费，2016年1至2月3日的企业基本养老保险，原告未缴纳，故对林军要求解除劳动关系，支付经济补偿金的仲裁请求，符合法律规定，本院予以支持。原告隆化县顺达矿业有限责任公司应支付林军解除劳动关系经济补偿金19831元（2833元×7个月）。原告还应为被告缴纳2015年1月至2016年2月3日期间的企业基本养老保险。被告仲裁时主张的补缴2009年2月15日至2011年7月的养老保险，因原告自2011年8月开始已为被告缴纳养老保险，被告自2011年8月起即应知道原告未为其缴纳以前的养老保险，故被告要求补缴2009年2月15日至2011年7月的养老保险的请求，已超仲裁时效，本院不予支持。原告的其他起诉理由无

本案因用人单位提起诉讼，仲裁裁决未生效，故应对原告起诉的请求与理由和林军的仲裁请求中仲裁予以保护的部分予以重新审理。林军系隆化县顺达矿业有限责任公司员工，用人单位应及时足额支付劳动者工资，不得拖欠，虽然隆化县顺达矿业有限责任公司于被告提起仲裁后已将拖欠的工资和生活费发放，但其拖欠工资的事实存在。因原告拖欠被告工资，且被告2015年1月至2015年12月31日的企业基本养老保险，原告虽申报但未缴费，2016年1至2月3日的企业基本养老保险，原告未缴纳，故对林军要求解除劳动关系，支付经济补偿金的仲裁请求，符合法律规定，本院予以支持。原告隆化县顺达矿业有限责任公司应支付林军解除劳动关系经济补偿金19

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀08民终410号上诉人（原审原告）：隆化县顺达矿业有限责任公司。法定代表人：勾金城，职务总经理。委托诉讼代理人：包家铭，隆化县顺达矿业有限责任公司法务，住承德市。被上诉人（原审被告）：林军，住河北省隆化县。委托诉讼代理人：崔建辉，河北山庄律师事务所隆化分所律师。上诉人隆化县顺达矿业有限责任公司因与被上诉人林军劳动争议纠纷一案，不服河北省隆化县……