劳动争议 （2021）粤01民终2072号

首先，仲裁裁决确定嘉福公司应向郑为章支付2020年1月1日至2020年1月15日期间工资1883.71元，双方均未就此提起诉讼，故应视为双方无异议，一审法院直接予以确认。关于解除劳动关系经济补偿金问题。郑为章未提起诉讼，应视为认可仲裁作出的嘉福公司提出且经双方协商一致解除劳动关系的事实认定；而嘉福公司主张郑为章系自动离职，但其既未有证据证明催促郑为章上班，亦未提交证据证明通知郑为章工作岗位调整，应承担举证不能的法律后果，一审法院不予采信。因此，嘉福公司应向郑为章支付解除劳动关系的补偿金44166.7元（计算公式：4416.67元/月×10个月）。综上所述，一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条、第四十七条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、判决生效之日起三日内，嘉福公司一次性支付郑为章2020年1月1日至2020年1月15日期间工资1883.71元；二、判决生效之日起三日内，嘉福公司一次性支付郑为章解除劳动关系的经济补偿金44166.7元；三、驳回嘉福公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共

首先，仲裁裁决确定嘉福公司应向郑为章支付2020年1月1日至2020年1月15日期间工资1883.71元，双方均未就此提起诉讼，故应视为双方无异议，一审法院直接予以确认。关于解除劳动关系经济补偿金问题。郑为章未提起诉讼，应视为认可仲裁作出的嘉福公司提出且经双方协商一致解除劳动关系的事实认定；而嘉福公司主张郑为章系自动离职，但其既未有证据证明催促郑为章上班，亦未提交证据证明通知郑为章工作岗位调整，应承担举证不能的法律后果，一审法院不予采信。因此，嘉福公司应向郑为章支付解除劳动关系的补偿金44166.7元（计算公式：4416.67元/月×10个月）。综上所述，一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终2072号上诉人（原审原告）：广东嘉福国际大酒店有限公司，住所地广东省广州市越秀区广州大道**16C05自编A08。法定代表人：黎峰，该公司总经理。委托诉讼代理人：马千里，广东经国律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郑为章委托诉讼代理人：吴雷，广东芳华律师事务所律师。上诉人广东嘉福国际大酒店有限公司（以下简称嘉福公司）因与被上诉人郑……