劳动争议 （2014）烟民一终字第1079号

上诉人确认与被上诉人自2011年10月3日至2012年3月17日存在劳动关系，现上诉人欠付被上诉人工资5940元的事实清楚，上诉人请求不支付被上诉人工资5940元的主张没有事实和法律依据，依法不予支持。被上诉人收到仲裁委烟芝劳人仲案字（2013）第115号裁决书后未在法定期限内进行诉讼，视为其已认可中所裁决书所裁决的、上诉人应支付其工资5940元的数额。被上诉人经传票传唤无正当理拒不到庭，鉴于本案事实清楚，依法可予缺席判决。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条、第一百四十四条之规定，原审法院于2014年6月12日判决：限烟台鼎信船务有限公司于本判决之日起10日内支付给慕德强工资5940元。如果烟台鼎信船务有限公司未按本判决指定的期间履行给付钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的到期债务利息。案件受理10元、公告费560元共计570元，均由烟台鼎信船务有限公司负担。一审判决后，上诉人不服向本院提出上诉称，被上诉人在上诉人处临时工作，上诉人不欠被上诉人工资，被上诉人的主张没有法律及事实依据。请求撤销一审判决，依法改判。本案诉

上诉人确认与被上诉人自2011年10月3日至2012年3月17日存在劳动关系，现上诉人欠付被上诉人工资5940元的事实清楚，上诉人请求不支付被上诉人工资5940元的主张没有事实和法律依据，依法不予支持。被上诉人收到仲裁委烟芝劳人仲案字（2013）第115号裁决书后未在法定期限内进行诉讼，视为其已认可中所裁决书所裁决的、上诉人应支付其工资5940元的数额。被上诉人经传票传唤无正当理拒不到庭，鉴于本案事实清楚，依法可予缺席判决。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条、第一百四十四条之规定，原审法院于2014年6月12日判决：限烟台鼎信船务有限公司于本判决之日起10日内支付给慕德强工资

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第1079号上诉人（原审原告）：烟台鼎信船务有限公司。住所地：烟台市芝罘区芝罘岛中里***号。法定代表人：张兆康，该公司经理。委托代理人：宋顺波。被上诉人（原审被告）：慕德强。委托代理人：曲明。上诉人烟台鼎信船务有限公司因与被上诉人慕德强劳动争议一案，不服烟台市芝罘区人民法院（2013）芝民劳初字第682号民事判决，向本院提出上诉。本……