劳动争议 （2017）湘01民终2275号

劳动者的合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者的工资”。劳动者的合法权益受法律保护。天磊公司自2016年7月6日通知姜勇放假后，姜勇一直无法上班。本案天磊公司自2016年3月起就未向姜勇发放工资，故姜勇请求天磊公司支付其2016年3月、4月、5月、6月工资，一审法院予以支持。根据姜勇提供的天磊公司2016年3月、4月、5月的工资表，姜勇从3月到5月应实发工资为20425.62元。由于姜勇未提供其6月的工资表，故一审法院按照合同约定的工资计算并除去社保及公积金、个税，天磊公司应向姜勇支付其6月工资6313.54元，故天磊公司应向姜勇支付2016年3月至6月的工资总计26739.16元。天磊公司一直未支付姜勇其2015年绩效奖金，根据姜勇提交的《2015年天磊网络公司年终奖明细表》可知，姜勇2015年度绩效奖金为2689.89元，故姜勇请求天磊公司支付2015年度绩效奖金2609.19元，一审法院予支持。根据姜勇提供的报销费用单可知，该费用是姜勇因公所花费的，并且该报销单上由天磊公司负责人的签字与审核，

劳动者的合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者的工资”。劳动者的合法权益受法律保护。天磊公司自2016年7月6日通知姜勇放假后，姜勇一直无法上班。本案天磊公司自2016年3月起就未向姜勇发放工资，故姜勇请求天磊公司支付其2016年3月、4月、5月、6月工资，一审法院予以支持。根据姜勇提供的天磊公司2016年3月、4月、5月的工资表，姜勇从3月到5月应实发工资为20425.62元。由于姜勇未提供其6月的工资表，故一审法院按照合同约定的工资计算并除去社保及公积金、个税，天磊公司应向姜勇支付其6月工资6313.5

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终2275号上诉人（一审被告）：湖南天磊网络科技有限公司，住所地长沙高新开发区文轩路27号麓谷钰园创业大楼N单元1001、1005号房。法定代表人：刘双喜，副总经理。委托诉讼代理人：张隆侃，湖南元端律师事务所律师。被上诉人(一审原告）姜勇，男，1987年10月17日出生，汉族，住湖南省株洲市石峰区。上诉人湖南天磊网络科技有限公司（以下简……