劳动争议 （2017）粤16民终972号

本案是因解除劳动关系的经济赔偿金问题而引起的劳动争议纠纷，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。原告以被告严重违纪为由提出与被告解除劳动合同，即原告先单方提出解除劳动关系，故应审查原告解除与被告的劳动关系的行为是否合法。原告依据单方制作《关于5#厂加工中心稳压电源起火事故报告》主张被告严重失职，严重违反了原告《行政处理指引》行政及通用类第17条的规定，认为其解除与被告的劳动关系是合法合理的，不应支付经济赔偿金。首先，根据《安全生产事故报告和调查处理条例》第十九条关于“重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府可以直接组织事故调查组进行调查，也可以授权或者委托有关部门组织事故调查组进行调查。未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。”的规定，原告未经县级人民政府授权单方制作的《关于5#厂加工中心稳压电源起火事故报告》，不能作为本案定案的依据。其次，《设备专业保养记录表》显示，E-JG-160机床分别于2016年2月22日、8月12日经过

本案是因解除劳动关系的经济赔偿金问题而引起的劳动争议纠纷，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。原告以被告严重违纪为由提出与被告解除劳动合同，即原告先单方提出解除劳动关系，故应审查原告解除与被告的劳动关系的行为是否合法。原告依据单方制作《关于5#厂加工中心稳压电源起火事故报告》主张被告严重失职，严重违反了原告《行政处理指引》行政及通用类第17条的规定，认为其解除与被告的劳动关系是合法合理的，不应支付经济赔偿金。首先，根据《安全生产事故报告和调查处理条例》第十九条关于“重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。省级人民政府、设区的

广东省河源市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤16民终972号上诉人（原审原告）：河源龙记金属制品有限公司，住所地：广东省河源市高新技术开发区龙记大道。法定代表人：邵玉龙。委托诉讼代理人：吴松，广东贤贵律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李波，男，住湖南省涟源市。委托诉讼代理人：孙富宝，广东竞方律师事务所律师。委托诉讼代理人：肖绍瑜，广东竞方律师事务所实习律师。上诉人河源龙记金属制品有……