劳动争议 （2017）湘01民终6744号

谢敏杰6月工资应发数额2318.98不低于最低工资标准和劳动合同约定工资，实发工资974.19元系扣除2016年3、4、5月份社保所致，谢敏杰主张2016年6月工资欠发的主张法院依法不予采信。关于谢敏杰认为2016年8月工资欠发的主张，法院审查认为，谢敏杰提交的工资流水仅至2016年8月11日（三一集团公司系本月发上月工资），谢敏杰在仲裁时已向仲裁员确认2016年8月工资已经发放，确认事实依法记入长县劳人仲字【2016】第476号裁决书，故谢敏杰主张2016年8月工资欠付的主张法院依法不予采信。2.谢敏杰离职前12个月的月平均工资。谢敏杰认为其离职前12个月的月平均工资为5918.3元/月，三一集团公司认为是仲裁认定的5124.58元/月。谢敏杰为证明其主张，向法院提交了银行账户明细记录，三一集团公司对该项证据予以认可。三一集团公司为证明其主张，向法院提交了谢敏杰工资发放明细表。法院审查认为，除去三一集团公司提交的工资明细外，谢敏杰尚有2016年2月4日收入1084.98元，结合2015年9月至2016年8月谢敏杰12个月正常工资的应得收入，经统计为5505.74元/月。3.谢敏杰的离

谢敏杰6月工资应发数额2318.98不低于最低工资标准和劳动合同约定工资，实发工资974.19元系扣除2016年3、4、5月份社保所致，谢敏杰主张2016年6月工资欠发的主张法院依法不予采信。关于谢敏杰认为2016年8月工资欠发的主张，法院审查认为，谢敏杰提交的工资流水仅至2016年8月11日（三一集团公司系本月发上月工资），谢敏杰在仲裁时已向仲裁员确认2016年8月工资已经发放，确认事实依法记入长县劳人仲字【2016】第476号裁决书，故谢敏杰主张2016年8月工资欠付的主张法院依法不予采信。2.谢敏杰离职前12个月的月平均工资。谢敏杰认为其离职前12个月的月平均工资为5918.3元/月，三

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终6744号上诉人（原审被告）：三一集团有限公司，住所地长沙市经济技术开发区三一路三一工业城三一行政中心。法定代表人：唐修国，该公司董事长。委托诉讼代理人：李辉，1984年8月5日出生，住山西省太原市杏花岭区，系该公司员工。委托诉讼代理人：尹思，1992年1月1日出生，住湖南省涟源市，系该公司员工。被上诉人（原审原告）：谢敏杰，男，19……