劳动争议 （2015）郑民一终字第1153号

原、被告之间签订有书面劳动合同，双方劳动关系明确，双方权利义务均受法律保护。河南世纪联华超市有限公司未向闫猛出具解除劳动关系通知书或解除劳动关系证明，却以离职的名义于2014年5月15日将闫猛的社会保险办理停保手续，属于违法解除劳动合同行为，现闫猛不要求继续履行劳动合同，故自2014年5月15日起河南世纪联华超市有限公司与闫猛之间劳动关系解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条规定，河南世纪联华超市有限公司应支付闫猛经济赔偿金15173.29元（1379.39元／月×5.5个月×2=15173.29元）。用人单位支付赔偿金的，不再支付补偿金，故对于闫猛支付经济补偿金的要求，不予支持。河南世纪联华超市有限公司为闫猛缴纳有失业保险费，但未及时为闫猛申领失业保险金，应向闫猛支付由此造成的失业保险待遇损失15680元（1400元／月×80%×14个月=15680元）。闫猛要求河南世纪联华超市有限公司支付的加班工资5400元、双休日工资75264元、节假日工资12936元，但未提交相关证据予以证明，不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、

原、被告之间签订有书面劳动合同，双方劳动关系明确，双方权利义务均受法律保护。河南世纪联华超市有限公司未向闫猛出具解除劳动关系通知书或解除劳动关系证明，却以离职的名义于2014年5月15日将闫猛的社会保险办理停保手续，属于违法解除劳动合同行为，现闫猛不要求继续履行劳动合同，故自2014年5月15日起河南世纪联华超市有限公司与闫猛之间劳动关系解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条规定，河南世纪联华超市有限公司应支付闫猛经济赔偿金15173.29元（1379.39元／月×5.5个月×2=15173.29元）。用人单位支付赔偿金的，不再支付补偿金，故对于闫猛支付经济补

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民一终字第1153号上诉人（原审原告）河南世纪联华超市有限公司。法定代表人张琳琳，该公司总经理。委托代理人马慧君，河南国基律师事务所律师。委托代理人杨初，河南国基律师事务所律师。被上诉人（原审被告）闫猛，男，汉族，1976年5月26日出生。委托代理人张颜林，郑州市二七区铭功路法律服务所法律服务者。上诉人河南世纪联华超市有限公司因与被上诉人闫猛……