劳动争议 （2017）湘07民终1171号

祝明玉与云南白药电子商务公司之间的劳动合同关系合法有效，双方应当按照合同约定履行各自义务。祝明玉作为驻外省销售人员，云南白药电子商务公司要求其在微信工作群中发布工作动态作为签到方式合情合理，祝明玉在工作间内未按时公布自己的工作动态可视为旷工。根据云南白药电子商务公司与祝明玉签订的《人力资源管理制度》中的规定，内容未违反劳动法律法规的禁止性规定，对合同双方当事人均具有约束力，祝明玉自动离职事实成立，双方劳动合同已经解除。双方解除劳动合同是依据《人力资源管理制度》，并非违法解除，祝明玉要求支付违法解除劳动合同的赔偿金没有依据，本院对此不予支持。对于祝明玉要求云南白药电子商务公司支付失业保险待遇的请求，因云南白药电子商务公司已为祝明玉缴纳了失业保险，祝明玉可依法向有关部门申请失业保险待遇，由云南白药电子商务公司向其支付失业保险待遇没有事实依据，本院对此不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第十七条、第十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条之规定，判决：驳回祝明玉的诉讼请求。一审案件受理费10元，减半收取5元，由祝明玉负担。本院二审期间，当事人没有提交了新证据。对当事人

祝明玉与云南白药电子商务公司之间的劳动合同关系合法有效，双方应当按照合同约定履行各自义务。祝明玉作为驻外省销售人员，云南白药电子商务公司要求其在微信工作群中发布工作动态作为签到方式合情合理，祝明玉在工作间内未按时公布自己的工作动态可视为旷工。根据云南白药电子商务公司与祝明玉签订的《人力资源管理制度》中的规定，内容未违反劳动法律法规的禁止性规定，对合同双方当事人均具有约束力，祝明玉自动离职事实成立，双方劳动合同已经解除。双方解除劳动合同是依据《人力资源管理制度》，并非违法解除，祝明玉要求支付违法解除劳动合同的赔偿金没有依据，本院对此不予支持。对于祝明玉要求云南白药电子商务公司支付失业保险待遇的请

湖南省常德市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)湘07民终1171号诉人(原审原告)：祝明玉，女，1989年12月12日出生，汉族，居民，住湖南省常德市武陵区。委托诉讼代理人：唐振燚，湖南澧州律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：云南白药集团医药电子商务有限公司，住所地云南省昆明市国家高新技术产业开发区(昆明市二环西路222号)。法定代表人：秦皖民，该公司总经理。委托诉讼代理人：邓高喜，云南……