劳动争议 （2016）京02民终7453号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。ＸＸ强主张其于2009年3月5日入职，并提交暂住证、完税证明等证据予以证明，日上公司对暂住证的真实性认可，故法院对该证据予以采信。日上公司对ＸＸ强的主张不认可，称ＸＸ强的入职时间以涉税信息告知书中显示的其公司最早为ＸＸ强缴纳个税的时间为准。涉税信息告知书中显示，日上公司最早于2009年9月为ＸＸ强缴纳个税，但暂住证载明的现服务处所为“北京日上工贸有限公司”，有效日期自2009年6月2日至2010年6月2日，且自2009年8月起，日上公司为ＸＸ强缴纳工伤保险，故法院对日上公司的主张不予采信。因此，法院确认ＸＸ强的入职时间为2009年6月2日。关于解除劳动关系的理由，ＸＸ强主张2015年3月16日被日上公司无故辞退，日上公司则主张2015年2月28日ＸＸ强自动离职，并提交除名通报予以佐证，但ＸＸ强否认收到该通报，且日上公司亦认可并未将该通报送达ＸＸ强。故法院视为双方系协商一致解除劳动关系，日上公司应当支付ＸＸ强解除劳动关系经济补偿金。因日上公司未尽举证义务，故法院认定双方解除劳动关系时间为2015年3月16日。综上，对ＸＸ强要求确认双方自20

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。ＸＸ强主张其于2009年3月5日入职，并提交暂住证、完税证明等证据予以证明，日上公司对暂住证的真实性认可，故法院对该证据予以采信。日上公司对ＸＸ强的主张不认可，称ＸＸ强的入职时间以涉税信息告知书中显示的其公司最早为ＸＸ强缴纳个税的时间为准。涉税信息告知书中显示，日上公司最早于2009年9月为ＸＸ强缴纳个税，但暂住证载明的现服务处所为“北京日上工贸有限公司”，有效日期自2009年6月2日至2010年6月2日，且自2009年8月起，日上公司为ＸＸ强缴纳工伤保险，故法院对日上公司的主张不予采信。因此，法院确认ＸＸ强的入职时间为2009年6月2日。关于解

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终7453号上诉人（原审互为原、被告）：北京日上工贸有限公司，住所地北京市大兴区亦庄镇新城工业园153号。法定代表人：刘晓祥，执行董事。委托诉讼代理人：韩平，北京国锦律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑金成，男，1979年5月9日出生，北京国锦律师事务所实习律师，住北京市朝阳区。被上诉人（原审互为原、被告）：ＸＸ强，男，1989年3月6日出……