追索劳动报酬纠纷 （2019）湘09民终2329号

彭良伏与郭朝晖之间的雇佣关系依法成立，虽然双方之间未签订书面的雇佣合同，但是郭朝晖对彭良伏的工作事实无异议，故郭朝晖应按照双方的约定，履行给付彭良伏劳动报酬的义务。根据彭良伏提供的证据可认定彭良伏与郭朝晖2019年2月1日结算的是劳动报酬，并由郭朝晖向彭良伏出具了欠条，金额为146000元。郭朝晖辩称“彭良伏的工资只有8000元每月，2018年12个月的工资只应计算96000元，超出部分50000元没有实际发生，应不予支持”的意见，因郭朝晖所提供的证据，不足以证实“彭良伏的工资只有8000元每月”的事实，故对其要求“应只按8000元每月的工资标准给付彭良伏96000元”的主张不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：由郭朝晖于判决生效后三十日内给付彭良伏劳动报酬款146000元。案件受理费3220元，减半收取1610元，由郭朝晖负担。本院二审期间，当事人围绕诉讼请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了举证和质证。郭朝晖提交了一组证据：即载明“彭良伏96000元”

彭良伏与郭朝晖之间的雇佣关系依法成立，虽然双方之间未签订书面的雇佣合同，但是郭朝晖对彭良伏的工作事实无异议，故郭朝晖应按照双方的约定，履行给付彭良伏劳动报酬的义务。根据彭良伏提供的证据可认定彭良伏与郭朝晖2019年2月1日结算的是劳动报酬，并由郭朝晖向彭良伏出具了欠条，金额为146000元。郭朝晖辩称“彭良伏的工资只有8000元每月，2018年12个月的工资只应计算96000元，超出部分50000元没有实际发生，应不予支持”的意见，因郭朝晖所提供的证据，不足以证实“彭良伏的工资只有8000元每月”的事实，故对其要求“应只按8000元每月的工资标准给付彭良伏96000元”的主张不予支持。据此，一

湖南省益阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘09民终2329号上诉人（原审被告）：郭朝晖，男，1969年11月6日出生，汉族，住桃江县。委托诉讼代理人：吴建新，湖南湘资律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：彭良伏，男，1962年10月9日出生，汉族，住桃江县。委托诉讼代理人：杨向锋，湖南大民律师事务所律师。上诉人郭朝晖因与被上诉人彭良伏追索劳动报酬纠纷一案，不服湖南省桃江县人民法院（2……