劳动争议 （2019）吉01民终318号

关于刘洲与吉林广播电视台之间是否存在劳动关系的问题。刘洲虽未与吉林广播电视台签订劳动合同，但刘洲与吉林广播电视台之间存在如下情形：1.均为符合法律、法规规定的主体资格；2.吉林广播电视台制定的规章制度适用于刘洲；3.刘洲接受吉林广播电视台的管理、考勤；4.从事吉林广播电视台安排的有报酬的劳动，提供的劳动亦为吉林广播电视台业务的组成部分；5.持有吉林广播电视台发放的工作证，对外表明吉林广播电视台记者身份；6.吉林广播电视台按月向其发放工资。以上情形均符合形成劳动关系的特征，故应当认定刘洲与吉林广播电视台自2009年7月起存在劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，原审判决：确认刘洲与吉林广播电视台自2009年7月起成立事实劳动关系。案件受理费10元减半收取计5元，由吉林广播电视台负担。宣判后，吉林广播电视台不服，向本院提起上诉。请求撤销原审民事判决，改判驳回刘洲的诉讼请求，并由刘洲承担诉讼费用。理由是原审判决认定事实不清，适用法律错误。刘洲与吉林广播电视台之间不存在劳动关系，双方之间是劳务关系。吉林广播电视台存在三种用工形式，

关于刘洲与吉林广播电视台之间是否存在劳动关系的问题。刘洲虽未与吉林广播电视台签订劳动合同，但刘洲与吉林广播电视台之间存在如下情形：1.均为符合法律、法规规定的主体资格；2.吉林广播电视台制定的规章制度适用于刘洲；3.刘洲接受吉林广播电视台的管理、考勤；4.从事吉林广播电视台安排的有报酬的劳动，提供的劳动亦为吉林广播电视台业务的组成部分；5.持有吉林广播电视台发放的工作证，对外表明吉林广播电视台记者身份；6.吉林广播电视台按月向其发放工资。以上情形均符合形成劳动关系的特征，故应当认定刘洲与吉林广播电视台自2009年7月起存在劳动关系。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）吉01民终318号上诉人(原审被告)吉林广播电视台，住所地长春市经济技术开发区卫星路**。法定代表人许云鹏，该台台长。委托代理人刘俊梅，吉林信责律师事务所律师。被上诉人(原审原告)刘洲，男，汉族，1986年6月2日生，住长春市绿园区。委托代理人郑洪雁，吉林卓行律师事务所律师。上诉人吉林广播电视台因与被上诉人刘洲劳动争议一案，不服长春经济技术开发……