劳动争议 （2017）鲁03民终2781号

任启宝自2009年10月至2016年9月与山东宏泰科技有限公司存在劳动关系，期间山东宏泰科技有限公司未为任启宝缴纳社会保险,违反了国家规定的法定义务,任启宝以此为由解除合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第38条之规定，任启宝要求山东宏泰科技有限公司支付经济补偿金的诉讼请求予以支持，任启宝要求山东宏泰科技有限公司支付经济补偿金的数额应以劳动合同解除前的十二个月的平均工资支付6.5个月；山东宏泰科技有限公司主张任启宝要求山东宏泰科技有限公司因未签订劳动合同支付二倍工资的诉讼请求已超过仲裁时效的辩解意见予以采纳，故对任启宝要求山东宏泰科技有限公司因未签订劳动合同支付二倍工资的诉讼请求不予支持；山东宏泰科技有限公司辩称任启宝长期旷工山东宏泰科技有限公司决定对其开除，因山东宏泰科技有限公司未提供证据证明该决定已通知任启宝，因此对山东宏泰科技有限公司该辩解意见不予采纳。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：（一）山东宏泰科技有限公司于本判决生效后十日内

任启宝自2009年10月至2016年9月与山东宏泰科技有限公司存在劳动关系，期间山东宏泰科技有限公司未为任启宝缴纳社会保险,违反了国家规定的法定义务,任启宝以此为由解除合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》第38条之规定，任启宝要求山东宏泰科技有限公司支付经济补偿金的诉讼请求予以支持，任启宝要求山东宏泰科技有限公司支付经济补偿金的数额应以劳动合同解除前的十二个月的平均工资支付6.5个月；山东宏泰科技有限公司主张任启宝要求山东宏泰科技有限公司因未签订劳动合同支付二倍工资的诉讼请求已超过仲裁时效的辩解意见予以采纳，故对任启宝要求山东宏泰科技有限公司因未签订劳动合同支付二倍工资的诉讼请求不予支持；山

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁03民终2781号上诉人（原审被告）：山东宏泰科技有限公司。住所地：山东省沂源县经济开发区。统一社会信用代码：91370323760039303W。法定代表人：孙启明，总经理。委托诉讼代理人：李闽，山东多博仕律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：任启宝，男，1964年3月20日出生，汉族，无业，现住山东省沂源县。委托诉讼代理人：孙吉福，沂源鲁……