劳动争议 （2017）京02民终7783号

许有浩到宫颐府公司工作，双方建立劳动关系，对双方的合法权益，均应予以保护。京兴劳人仲字[2016]第3978号裁决书裁决宫颐府公司向许有浩支付未缴纳养老保险补偿金1777.3元、失业保险一次性生活补助费1048元，宫颐府公司与许有浩均同意此项裁决，法院不持异议。宫颐府公司延迟支付许有浩2016年5月、6月工资，许有浩以此为由解除劳动关系，符合法律规定，宫颐府公司应支付许有浩解除劳动关系经济补偿金。宫颐府公司关于因许有浩的过错导致其公司遭受损失，延迟支付工资有正当理由的诉讼主张，缺乏法律依据，法院不予采信。宫颐府公司未安排许有浩休2016年年休假，应支付许有浩2016年度未休年休假的工资。判决：一、北京二商宫颐府食品有限公司于判决生效之日起10日内支付许有浩解除劳动关系经济补偿金38037.6元；二、北京二商宫颐府食品有限公司于判决生效之日起10日内支付许有浩2016年度未休年休假工资874.42元；三、北京二商宫颐府食品有限公司于判决生效之日起10日内支付许有浩未缴纳养老保险补偿金1777.3元及未缴纳失业保险的一次性生活补助费1048元；四、驳回北京二商宫颐府食品有限公司的全部诉讼请

许有浩到宫颐府公司工作，双方建立劳动关系，对双方的合法权益，均应予以保护。京兴劳人仲字[2016]第3978号裁决书裁决宫颐府公司向许有浩支付未缴纳养老保险补偿金1777.3元、失业保险一次性生活补助费1048元，宫颐府公司与许有浩均同意此项裁决，法院不持异议。宫颐府公司延迟支付许有浩2016年5月、6月工资，许有浩以此为由解除劳动关系，符合法律规定，宫颐府公司应支付许有浩解除劳动关系经济补偿金。宫颐府公司关于因许有浩的过错导致其公司遭受损失，延迟支付工资有正当理由的诉讼主张，缺乏法律依据，法院不予采信。宫颐府公司未安排许有浩休2016年年休假，应支付许有浩2016年度未休年休假的工资。判决：

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终7783号上诉人（原审原告）：北京二商宫颐府食品有限公司，住所地北京市大兴区工业开发区金苑路38号。法定代表人：郭庆，董事长。委托诉讼代理人：刘嵌，女，1971年10月23日出生。委托诉讼代理人：申伟，北京瀛和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：许有浩，男，1984年1月18日出生，住山东省商河县。委托诉讼代理人：申海伟，北京博善律师……