劳动争议 （2015）临民三终字第58号

上诉人杨绪峰于1992年12月到平邑县石膏矿工作，1994年2月被安排到平邑县新型建材公司工作，2005年到平邑县福利板厂工作，2008年又到内蒙古华玉石膏板厂工作。2009年1月内蒙古华玉石膏板厂倒闭，上诉人在家待岗，期间金信公司一直未给上诉人发放生活费。2011年5月19日，被上诉人向上诉人送达书面通知，告知上诉人限期返回工作单位，否则解除劳动关系。上诉人收到通知后一直未到岗，被上诉人于2013年3月28日作出对上诉人的除名决定，并于2014年4月2日电话通知了上诉人。上述事实有双方当事人庭审陈述及相关证据证实，本院予以认定。关于被上诉人对上诉人作出的除名决定是否系违法解除及应否支付上诉人经济赔偿金的问题。首先，金信公司通过书面通知向上诉人送达的限期返岗通知中含有七日内不返回工作岗位即解除劳动关系的意思表示，上诉人收到该书面通知后一直旷工，其作为完全民事行为能力人，放任了劳动合同解除后果的发生，可以认定上诉人系自动离职，金信公司按照规定对上诉人予以除名并无不当。上诉人对金信公司提交的限期返岗通知有异议，并认为该通知违反了《劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自

上诉人杨绪峰于1992年12月到平邑县石膏矿工作，1994年2月被安排到平邑县新型建材公司工作，2005年到平邑县福利板厂工作，2008年又到内蒙古华玉石膏板厂工作。2009年1月内蒙古华玉石膏板厂倒闭，上诉人在家待岗，期间金信公司一直未给上诉人发放生活费。2011年5月19日，被上诉人向上诉人送达书面通知，告知上诉人限期返回工作单位，否则解除劳动关系。上诉人收到通知后一直未到岗，被上诉人于2013年3月28日作出对上诉人的除名决定，并于2014年4月2日电话通知了上诉人。上述事实有双方当事人庭审陈述及相关证据证实，本院予以认定。关于被上诉人对上诉人作出的除名决定是否系违法解除及应否支付上诉人

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）临民三终字第58号上诉人（原审原告）：杨绪峰，男，1971年7月2日出生，汉族，住平邑县。委托代理人：孙士峰，平邑县法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：山东金信新型建材有限公司。法定代表人：唐彦峰，总经理。组织机构代码：××。委托代理人：季文东，男，1967年3月出生，汉族，居民，公司法律部经理，住。委托代理人：李金龙，该公司法律顾问。上诉……