劳动争议 （2013）浙甬民一终字第655号

根据已查明的事实，九洲圣豹公司在成立初期与原圣豹电源有限公司在法定代表人、经营范围、住所地等均相同，属于劳动法意义上的关联公司。且九洲圣豹公司自2010年9月成立后，即由其向潘立荣发放工资、缴纳工伤保险费用，应认定潘立荣非因本人原因被安排至新的用人单位即九洲圣豹公司工作，其与九洲圣豹公司之间成立劳动合同关系，之前在圣豹电源有限公司的工作年限应合并计算。九洲圣豹公司关于公司成立之初即约定潘立荣等管理人员属于圣豹电源有限公司的主张，因该协议系其与圣豹电源有限公司之间的权利义务确认，在没有证据证明已将相关事项明确告知潘立荣的情况下，其效力不能及于协议双方以外的潘立荣，因此，九洲圣豹公司关于潘立荣系圣豹电源有限公司员工、与其无关的主张，缺乏事实和法律依据，本院不予采信。因九洲圣豹公司确实存在因停产安排潘立荣待岗但未及时足额支付工资等情形，潘立荣以此为由提出主张解除劳动合同关系并要求补发工资、支付经济补偿金等符合法律规定。九洲圣豹公司主张系潘立荣主动离职，但未提供相应证据证明，本院不予采信。综上，原审法院事实认定清楚，适用法律正确，审判程序合法，判决得当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七

根据已查明的事实，九洲圣豹公司在成立初期与原圣豹电源有限公司在法定代表人、经营范围、住所地等均相同，属于劳动法意义上的关联公司。且九洲圣豹公司自2010年9月成立后，即由其向潘立荣发放工资、缴纳工伤保险费用，应认定潘立荣非因本人原因被安排至新的用人单位即九洲圣豹公司工作，其与九洲圣豹公司之间成立劳动合同关系，之前在圣豹电源有限公司的工作年限应合并计算。九洲圣豹公司关于公司成立之初即约定潘立荣等管理人员属于圣豹电源有限公司的主张，因该协议系其与圣豹电源有限公司之间的权利义务确认，在没有证据证明已将相关事项明确告知潘立荣的情况下，其效力不能及于协议双方以外的潘立荣，因此，九洲圣豹公司关于潘立荣系圣

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）浙甬民一终字第655号上诉人（原审原告）：宁波九洲圣豹电源有限责任公司。法定代表人：李斌。委托代理人：周卓琦。被上诉人（原审被告）：潘立荣。委托代理人：田桂枝。原审第三人：圣豹电源有限公司破产管理人。诉讼代表人：叶天峰。委托代理人：冯锐。委托代理人：陈国财。上诉人宁波九洲圣豹电源有限责任公司（以下简称九洲圣豹公司）因劳动争议一案，不服浙江省宁海……