劳动争议 （2021）黔05民终2341号

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。同时，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，原告钟先均请求判决确认其与被告七星关区皇家印象贵族司养生会馆之间存在劳动关系。但是原告钟先均未提供劳动合同等相关证据予以佐证，且被告予以否认。经过仲裁委员会仲裁认定：因双方未签订书面《劳动合同》。应按劳动法律法规的相关规定依法认定争议双方之间是否劳动关系成立。申请人（钟先均）在被申请人(皇家养生会馆)处工作期间有在威宁海之韵大酒店安排酒店员工工作的现象。根据双方之间提供的证据及辩论情况，申请人（钟先均）与被申请人(皇家养生会馆)之间应为平等的主体关系，工作分工明确，不存在管理与被管理的情形，申请人（钟先均）的工作性质不具备存在劳动关系的要素，申请人（钟先均）也未提供能证明双方之间存在事实劳动关系的证

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。同时，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，原告钟先均请求判决确认其与被告七星关区皇家印象贵族司养生会馆之间存在劳动关系。但是原告钟先均未提供劳动合同等相关证据予以佐证，且被告予以否认。经过仲裁委员会仲裁认定：因双方未签订书面《劳动合同》。应按劳动法

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔05民终2341号上诉人（一审原告）：钟先均，男，1982年1月5日出生，汉族，住贵州省桐梓县。委托诉讼代理人（特别授权）：戴大华，贵州本芳律师事务所律师。委托诉讼代理人（特别授权）：韩贤跃，贵州本芳律师事务所律师。上诉人（一审被告）：七星关区皇家印象贵族司养生会馆，住所地：贵州省毕节市七星关区市西街道草海大道创美世纪城****楼**整层和*……